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您好,我新入职在试用期,但我之后要出国旅游要办理在职证明,没有在职证明就不能出去了。现在公司人事给驳回了说试用期不能开在职证明,涉及薪资更不能开要等六个月。在员工手册里我并没找到相关说明。现在我能怎么办。是否可以要求公司开证明呢。...
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公司员工在职期间自组公司从事同一行业未告知公司,但两年来依然享受工资和保险,现在他已离职,但公司在一偶然机会得知此情况,我公司是否可以起诉该员工并讨要回两年多来为其支付的保险费和工资?但是我们之间没有签订相关竞业协议,请告知,谢谢!...
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公司使用了员工的照片放置公司官网上,但没有经得员工同意,也没有任何书面同意书等,员工因是在职情况下,并没有立即提出更换照片。目前需要离职,是否可以公司索要赔偿并更换照片?...
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(2010年1月1日),公司没有员工商量就擅自改变了销售政策,提成变成了30%,这个销售政策也没有公布,就从今年执行了,请问公司这样做是否合法,不合法的话能否主张10%返还给我,现在搞的我也不想做了,我可以主张经济补偿金?我现在还在职,我如果离职后多长时间内可以申请仲裁?同时 ...
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1、公司注册地在长沙,但我们的办公地点在广州; 2、上班两个月期间,公司以股权变更为由一直没有签署劳动合同和缴拉相关社保等; 3、公司拖欠工资,而且发工资的时候,只发在职员工,特意不发离职员工;...
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一下律师4个问题 1*公司与装修公司说法不一致,装修公司可以给我证明我给他们的全部装修款,但公司不认可,现金办法以及增加项目款,公司没有要求必须给装修款是银行转款,请问公司合法吗? 2*公司在我没有完成申诉之前通报 ,公司这样做是否妥当。 3*公司是否有权对我6倍的罚款 ...
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人力及经理又给我打电话,告知我新的员工手册规定病假满一个月,公司可以辞退员工的。我问人事那要辞退我,公司是否有辞退通知书呢?其说这个她也不太 其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 上面所说是平均工资只付补偿金,那我在职期间的工资浮度分别是1500元、2000元、2500元这个的浮度,按这个工资标准 ...
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自来水公司职工,属于国有小型企业是在编、在册又在职员工。在2002年6月19日该公司在违背员工意志的情况下出台改制方案,实质上是政府在出售国企, 为4”。可实际上职工为0股。 以上情况说明可以充分证明,自来水公司的改制方案是没有法律依据的,理由如下: 没有任何一部法律规定,国有企业实行股份制改革中, ...
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身上,国有企业转化为股份制企业,在职职工也随之转换为股份制企业员工,而每个职工便是拥有一定数额股权的股东,但是法人为了个人目的不但没有将剥离、核销、优惠等条件 我们用法律去,可以吗?但国资委的有关领导告诉我们这一类问题法院是不立案的,是这样吗?请帮帮我们,告诉我们好吗?谢谢! 这个问题是否很敏感?为啥 ...
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业务员在职时,公司有一笔奖金,是鼓励员工长期发展的,留存公司。离职时给了员工一份《奖金确认书》,上面写着:“若该员工辞职,三个月后可领取 原来的老顾客进行产品的销售。这是否员工违约?现在三个月期限到了,公司是否有权不发这笔奖金呢?备注:公司是小公司,在创业阶段,没有签订正式的劳动合同的。请给予解答 ...
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