没有签劳动合同，自动离职，公司是否赔偿双倍工资？？？？？？？？急？？？？？？？？？？？？？？...
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以及两个月的恶意欠薪赔偿，最好能把未签劳动合同第一年的双倍工资也要回。 现状：1、没有和公司签订书面劳动合同，但公司有缴五险一金。2、因工作性质需出差没有考勤，仅三个月实习期过后转正的前两个月有考勤表。3、财务发工资没有工资条，直接由财务打款至个人银行账户，并不知道是个人账户打款还是公司账户打款，且 ...
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，我问了一些同事，发现他们也没有签劳动合同，毕业生只签了就业协议书。 我不是应届毕业生（07届）无法接受不签劳动合同的公司，公司管理很不规范，经常加班，还会 怎样跟公司说呢？或者让公司签劳动合同？ 补充：我是07年毕业的，这不是我的第一份工作。公司使用的是指纹打卡，领工资也没工资条，只是签字。自己手中 ...
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签署日期吗？劳动法不是有规定，超过1个月公司没有通知续签可以要求双倍工资吗？我的情况比较特殊，公司在劳动合同到期后没有任何表示，但是在09年12月28号通知我 续签，后来在10年4月份我跟公司提出劳动合同的事情，公司才在5月底的时候跟我续签，但是却降低了我的工资标准，我拒签，要求他们给我经济补偿我辞职 ...
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我在这个企业上班有四个多月了，至今还没有签订劳动合同，当初上班时谈的每天上班八小时，工资是2200，转正后2900，二个月转正，并没有提及周六不算加班 补偿给我？ 3、没有交的保险可否补交？（第一个月和第二个月没有交） 4、公司无故解除劳动合同是不是要赔偿，怎么赔？赔多少？是按转正前的赔还是转正后的赔 ...
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按以前的承诺来了，更悲催的事是我们一直没有签劳动合同，公司除了一个月给我们发1800元的工资，别的什么都没有，辛苦一年了到头一场空，多少心有不甘，在 招聘我们过来时那个经理承诺的提成现在是不是因为他不在职了而不算了，或者是因为公司把招商工作外包了，我们的提成就是他们说了算，求大律师们给解答，再次先谢过 ...
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，三个月产假后又请了两个月的无薪假，现在准备去4月1号上班，老板打电话说公司效益不好，不需要这么多人为由，把产假的三个月工资给我，不叫我去上班了。工作两 劳动仲裁的话，我需要哪些证据能证明和公司有劳动关系，因为也没有签劳动合同，如果冲裁的话，我能拿到补偿吗，工作两年应该补给我两个月的工资还是四个月呢，...
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需要通过什么途径争取我的利益，保障我的合法权利。公司有没有帮买社保福利，但工资条上有养老补助每月150。 请律师们给予回复，谢谢！那公司的员工都不签的劳动合同的，买保险也是做2-3年的员工才帮买，我们是不是可以集体上诉了？？谢谢...
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我去年7月份进公司，到现在还没有老板也不和我签劳动合同，也没有保险，该怎么办？但是我们工资都是发现金的，我没有证据，不过我刚来公司不久，公司有往我们员工的邮箱发公司制度，我们一起来的员工都没有合同，不知道这样能不能索赔？？？...
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我在一家小公司上班,公司没有给我们签合同.但第2个月公司以我违反公司制度辞退了我,扣了我10天工资,但工资没有当时马上结给我,说下月15号才发给.请问这合法吗?是否应该马上结工资给我那被辞退后是否还可以告公司没有签劳动合同之类的问题,可否有赔偿...
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