公司给新员工在7月安排了入职培训，但我因为有事8月才去公司报到，签了培训合同，但公司没有重新给我安排培训，上面写的培训日期是7月初，但是我签合同的日期在8月，那我离职的话，要按培训合同上的款项赔钱吗...
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"大体指的是?我10年11月进的公司(化妆品代理商).我进的是公司新代理的品牌.12月5号公司安排去品牌公司总部上海参加新员工培训.培训期5天.回来后,公司 还没买社保.而且经常叫无偿加班.我想辞职.所以想咨询下.我寻要赔偿公司吗?麻烦详细的给我讲下为什么不赔的依据好吗?那样我才能理直气壮的跟我们经理 ...
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月17号进商场.而在此之前 的时间里,公司安排我和我的同事去上海参加12月4号到10 号为期为5天的新员工培训.培训内容大致是品牌背景,与产品知识.回来后, 正式合同.前两天我向经理辞呈后,经理没答应.第二天又找我说让我跟公司签正式合同,给我买社保.我觉得经理好假..我是6号提的辞呈,我还需要在公司呆 ...
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本人在公司从事培训督导工作；于今日在给新员工培训使。新员工手拿翡翠手镯，交接给我时，我俩没拿稳。不小心打碎了。行政也判定属于工作失误。要怎样赔偿。按照标签价赔偿还是按照拿货价赔偿。。谢谢...
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我想问一下，作为公司新员工，公司派到深圳培训，来之前说在深圳培训一个月就回去，结果一个月到了就在回去前两天突然给把票退了，我们提问后说是要在这边在实习两个月，本来安排我们是回去培训，说是这边缺人，搞的我们哀鸿遍野的，我们就在问那晚上不用加班吧，负责培训的人说不用，今天 ...
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的押金，说是怕我携款逃跑，我没同意交，第二天又给了个地址，说是场地培训，安排我接下来要做的工作，去了又是家KTV，我怀疑是受骗了，求助，我接下来该怎样拿出有力的事实依据来保护自己，我现在手机里只有公司发的通知面试的信息，还有几个人的电话...
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我是在7月3日提出辞职，公司领导也同意了，现在招聘了一个新人，我把公司的财产都交接给他了，也把自己做的工作内容都给他讲了，但是公司领导让我负责把他教会我做的所有工作，还说完了要测试他会做了才行，我想请问我有义务给新员工培训么？如果我拒绝培训需要担什么责任吗？...
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的35%,第二个月不干了扣20天工资的68%,第三个月不干就没给了.可以吗?用 工 协 议 甲方：牡丹江市****有限公司 乙方： 试用期 试用期为一个月，试用期的前 证件的复印件公司保留，不予退还。 试岗期满，由店面店长做七天试岗评定，如评定合格继续试用期。 在指定时间、地点参加新员工入职培训，未按 ...
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。领导在事后找我谈话时有承诺可本人自由选择其他岗位并提供相应的培训，并且下的人事文件也提及今后公司有其他主管竞聘可优选入选。在这次竞聘岗位调整前没有人 在新的岗位上学习，从零开始，技术上还不如刚入职的新员工。请问本人是否有权利申请仲裁要求公司经济补偿或者要求单位恢复本人主管岗位及薪酬，如果可以赔偿额以 ...
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在产假期间公司在群里说开会，要求都到，后来说给我们这些劳务派遣员工调到别的岗位去干司磅员，后来没过多久又说开会给我们调入别的分公司，从事看监控的工作，后来就让我们去新的分公司报道，签了一个正式调入协议，因为我产假还没休完，就继续在家休产假，过了段时间，公司说给报名去培训，去外面9天，考虑孩子 ...
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