日期2009年7月1日至2009年12月31日。 2.今年合同补签日期是10月27日补签的。签订日期2010年1月1日至10月31日。 3.公司领导10 ？ 我们公司是关现金制。 问题补充：今年我们全部职员都是在10月27日补签的劳动合同。签订合同时间段同我的一样。 请问：公司这样违法了吗？我们该如何 ...
//www.110.com/ask/question-259755.html-了解详情
提出的签署系列不公平协议书终止劳动合同。普德公司总经理韩生，从塘厦专程赶到万利公司和员工谈判，但是他避而不答我们所关心的核心问题：工龄赔偿和变相降薪 张总找我们的代表谈话，明确表示，公司与老板商量后决定：1.拒绝补回加班费差额；2.没签订书面劳动合同的员工，可以补签，但拒绝作任何赔偿；3.给我们手办部 ...
//www.110.com/ask/question-286998.html-了解详情
原单位卖了，领着我们10个人来到了缅甸新工厂。但是我们的劳动合同还是跟原单位签订的合同，但是又补签了一个协议，主要内容就是以后如果与日本总公司发生劳动合同纠纷，和 是原先单位的工资（公司给缴纳五险一金），再加上我们在缅甸的补助工资（按天计算），我在缅甸一直工作了3年。现在的问题是日本总公司十天前才通知 ...
//www.110.com/ask/question-14106758.html-了解详情
原单位卖了，领着我们10个人来到了缅甸新工厂。但是我们的劳动合同还是跟原单位签订的合同，但是又补签了一个协议，主要内容就是以后如果与日本总公司发生劳动合同纠纷，和 是原先单位的工资（公司给缴纳五险一金），再加上我们在缅甸的补助工资（按天计算），我在缅甸一直工作了3年。现在的问题是日本总公司十天前才通知 ...
//www.110.com/ask/question-14106756.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务