3-10日到新单位报到，逾期不报到视为自动离职。目前我没有去新单位报到，公司要按照“逾期不报到视为自动离职”处理解除劳动合同。 问题1.我不同意 保留离岗休养待遇是否合法？ 2.公司强行按照“逾期不报到视为自动离职”处理解除劳动合同时，我能否要求公司赔偿？ 3.按照2解除劳动合同是否符合领取失业金条件 ...
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9月1日签了劳动合同。合同里明确写明试用期2个月。9月1日转正。但是公司在9月份那个月的工资也按试用期工资发。并且没有发一分钱的高温或冷饮费。后来在我的 ，我可以要求他给我补偿和社保补交以及高温费的是吗？我现在还可以要求吗？在解除劳动合同时，公司让我写过一张关于自愿放弃社保，要400元社保补助的报告。...
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6个月的合同，期满后又续签了一年的合同,现在公司忽然要求我调离岗位，可我又不想去新岗位，我有权拒绝公司的这个安排吗？如果公司以此为理由解除劳动合同，我能获得那些经济补偿？谢谢！补充一下当时签劳动合同时，有一条是公司有权对员工实行变岗变薪！...
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号仲裁裁决违背事实，不符合法律规定。所以向人民法院提起诉讼。根据《劳动合同法》规定，自解除劳动合同时，被告应支付拖欠两个月工资的2倍，支付相应年份的经济 、第四十六条之规定，判决如下： 一、双方解除劳动关系。 二、被告焦作煤业（集团）方庄矿有限责任公司在判决生效之日起十日内支付给原告陆军经济补偿金 ...
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，和公司解除劳动合同，这种情况下，我们可以要求公司给我们经济补偿金吗？经济补偿金又怎样算？如果公司不给我们经济补偿金，我们该怎么办？在签劳动合同时，公司的 心华路245号，但在合同的工作内容项，乙方工作地点填写的是珠海市，现公司以地点（斗门镇）同为珠海市为由，不给予经济补偿金，请问这样的理由合法吗？但 ...
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，和公司解除劳动合同，这种情况下，我们可以要求公司给我们经济补偿金吗？经济补偿金又怎样算？如果公司不给我们经济补偿金，我们该怎么办？ 在签劳动合同时，公司 心华路245号，但在合同的工作内容项，乙方工作地点填写的是珠海市，现公司以地点（斗门镇）同为珠海市为由，不给予经济补偿金，请问这样的理由合法吗？ ...
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你·············· ①公安机关终结被威肋案的行政诉讼思明法院已经立案正在审理。②特房公司伪造解除劳动合同协议书。③杨溪河金宁有极其严重的人身威胁。④特房违反建筑法 义务，享受相应权益，其次十六条明确注册建造师不得有的行为包括不能同时在两个或两家以上单位受聘。建设部令建市规［2019]1号、 ...
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》和国家及北京市有关规定执行。 第十八条甲方应当在解除或终止本合同时，为乙方出具解除或终止劳动合同证明，并在15日内为乙方办理档案和社会保险关系 如乙方无故单方要求解除本合同，自愿承担违约责任。 如果我提前一个月以书面形式提交辞职信。公司还要向我收取5000元赔偿款，合理合法吗？我要是申请劳动仲裁会赢 ...
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合同，单位未给我买养老保险，我自己买了5年的养老哦保险，现在与用人单位解除劳动合同，要求到劳务公司签订劳动合同。请问在解除合同时用人单位要为我补买之前的养老保险吗？如何补？是从我到用人单位工作起开始补？还是从签订劳动合同时补？或者是从我自己买养老保险时补？ ...
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医疗保险和生育保险； 3、农业户口不应享受失业保险； 4、农业户口只能交农合险； 5、异地户口不享受六安市两限、廉租、公租房等相关待遇； 6、异地 ：一是同意迁移户口，并按照相关业务程序要求准备迁移户口资料办理。二是不同意迁户口，个人提出辞职与公司解除劳动合同。（因为同时签了服务协议，个人提出辞职要赔 ...
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