你好 我想问一下 公司跨部门调动员工岗位而我又不胜任此工作的情况下 合法吗 又怎么让公司解除劳动合同 这情况劳动者又怎么维权呢...
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你好 我想问一下 公司跨部门调动员工岗位而我又不胜任此工作的情况下 合法吗 这种情怎么维权 公司又 会赔偿吗...
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我们不同意公司的跨部门调动没去所调的部门报到，公司今天又以公告的行式说按公司奖惩管理办法中的一条工作时间擅离工作岗位记过处份，后又说今天中午12点不去报到就按劳动合同书中的第八条第四款第2点给予解除劳动合同处理。这样公司是不用赔偿我们的。还说此公告已在劳动部门备案。请问公司这样做合理吗？我们应该 ...
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公司因为订单量减少 ，所以公司进行同法人跨部门人事调动 。 我从事特殊岗位是否可以拒绝此次人事调动...
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请问公司人事调动跨部门了，工作时间也不一样了我要是不同意是不是只能被动辞职而且还不能得到三个月工资赔偿啊...
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要把我们从品保部调到制造单位。在未经我们同意的情况下，就把我们的资料都转到制造单位。我们找公司领导商谈，公司的领导说我们合同内容没固定岗位只是固定了职称。（合同封面左上角有备注部门）在不变职不变薪的情况下，调动是合法的。在给我们的调令单上说是部门整合，说三天 ...
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部门的调动岗位，我不满意新岗位，我也主动去找过公司协商过，但是好无结果，我也提出过既然调动了跨部门的岗位，哪你先把我的合同变更，公司也不答应，，我原来是做检验的，现在把我调到车间里去做操作工，我已经做了4年了，又签3年合同，我又不想去原来单位上班了 ...
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我是从事酒店行业弱电这块的 和公司签订的合同中从事行业写的不是弱电是“酒店服务”然后事情起因是有一天喊我跨部门去其他部门协助传菜我拒绝了 因这件事 后来就开始整我了 说要把我调离弱电去强电 我不愿意 经理喊我2条路 ...
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的制定，导致业绩完成率差。而新领导也认为我们一众老员工会跟随老领导去新的品牌部门而对老员工疑心重重。我由于14年离异，小孩现在8岁在观沙岭德润园小学上 年要12000元公司满足不了我的要求。那这样调岗去怀化。我回复，如果这是公司正常的调动安排，我没有异议。后新领导讲，调怀化，职位做推广主管。我在公司六 ...
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2006年12月本人由总公司调来异地，跨地区分公司工作，总公司一直没有出具解除劳动合同文书，在分公司工作至今！社保也于2009年转来分公司，! A:2011 地点注明深圳！ 1：请教可不可以申请回调总公司工作，但是总公司没有相同部门了！ 2：或者公司不同意，会有什么补偿！ 3：能否在总公司申请仲裁！...
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