我是一名劳务派遣工，因遭用工单位打击报复以违反规章制度为由退回派遣公司，期间因为误导签了一份自愿离职申请，并保证不与派遣公司发生纠纷。我申请了劳动仲裁，劳动仲裁裁决派遣公司违法解除劳动合同，支付我赔偿金。理由是劳务派遣公司没有规章制度。派遣公司不服上诉至法院。我赢得官司的几率大吗？...
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使用暴力违法行为，欧打和威胁，逼迫我签书面承诺书自动退场协议，武汉中裕达建筑劳务有限公司从2012年8月15日至2015年8月28日期间招用我做钢筋班组，工人 年6月把我班组费用支付给他人全权负责，不用我签字，劳务公司，没有与我订立书面劳动合同，又违法解除劳动合同，班组账也不认结算，我现在负债一佰多万 ...
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50岁到退休年龄公司终止无固定期限劳动合同改签劳务协议降工降职，我想不通没有签协议，公司以此辞退我。我申请仲裁要求公司违法解除合同进行赔偿，我胜诉。单位上诉，一审二审我败诉。我想不通，由于公司违法没按时为我缴纳社保导致我到退休年龄不能享受养老金待遇还辞退我，难道公司不违法？就 ...
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小错误，小题大作，将很多的责任失职嫁祸于我，对我通报处理，通报说明与我解除劳务合同，并且扣发我当月工资。我与领导协商多次未果，便在单位的内部办公网，给所有 到我的手里。公司也拒绝了我的要求，就这样口头就把我给处理了。我想请问，公司这样做在哪些地方是违法的。十分感谢，为我解答的律师，谢谢公司哪些地方做的 ...
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我是2004年劳务派遣进入一家外资企业工作的，2011年转为正式工，请问：1,如果公司违法解除合同的话经济补偿金时间从什么时候开始。...
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工作交接完整，离职手续齐全，随后与劳务公司解除劳动合同，并有劳务公司开具解除劳动合同证明。 在2018年10月份期间，设备公司根据员工在2017年全年出勤情况和 合同法》规定，劳务派遣合同按至少两年期的劳动合同签订，我每年的合同都是签订的一年期合同，并且没有返还给我，该行为设备公司违法。 另外，仲裁 ...
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①公安机关终结被威肋案的行政诉讼思明法院已经立案正在审理。②特房公司伪造解除劳动合同协议书。③杨溪河金宁有极其严重的人身威胁。④特房违反建筑法将 ]57号《住房城建设部办公厅等关于开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治的通知》，该通知2018年发布，2019年施行，内容包含 ...
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一直在同一企业同一岗位工作至今。今年9月7日我因腰椎间盘突出请假治疗至今。公司欲将我于12月31号退回劳务派遣公司，我与劳务公司于2007年10月签订无固定期限合同。公司这样做有没有违法？劳务派遣公司要与我协商解除合同，一会和我说还在医疗期内，过一周说我因为怀孕期间的病假， ...
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我在一个单位工作了十年了，岗位一直没有变过，公司这几年给我们变更了两三次劳务派遣公司 我在一个单位工作了十年了，岗位一直没有变过，公司这几年 了三次劳务派遣公司，请问，假如单位开出或者志愿协商解除劳动合同，以前的两家劳务派遣公司的工龄还算工龄，单位如果不算他违法吗，我用劳动法里面哪条来自己的合法权益呀...
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一次社保，新公司又在办理 资质的理由要求我配合公司，并且在未解除与a公司签订的正式合同的情况下，又与新公司签订了合同，由于我当时的不合作，她们告诉我只签订一份，用做备案发工资，而我仍然在a公司工作。请问这种情况算违法吗？由于本行业工作人员涉及评定职称，这样的工作关系现已对我职称评定造成 ...
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