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关于辞退赔偿n+1教培行业,公司要关闭校区,辞退员工。我是21届毕业生,3月11签的劳务合同入职,毕业后7月1日转劳动合同。人力联系我说,按劳动合同计算,到11月25日校区关闭正式离职,在职未满6个月,按规定只能赔偿0.5个月平均工资。【问题1】辞退赔偿按入职时间还是劳动合同签订 ...
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公司把宿舍给拆了个大洞,房顶,未告知我们,给我们造成了一定得损失,公司不但没有赔偿,还说公司不知情,不该他们是的,我们晚上住哪,也不管不问,我对公司很失望 却拿合约要求我赔偿,合约上面说,一年之内离职赔偿三个月工资,合约是关于工艺员得培训,但我来公司9个月了,从没让我干过工艺这份工作,一直都是干质检员 ...
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公司决定不续签合同,并且于1个月前寄给我了声明书,大致内容就是不续签了。现在合同到期了,我找公司人事部门谈赔偿事宜,人事说只有在我签好离职合同和办理好 ,才肯谈赔偿事宜。 我想咨询: 1、我能否在商讨赔偿事宜前签这份离职合同 2、这种情况,公司需要赔偿多少? 3、这期间自己的五险一金怎么办?自己交么? ...
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月和公司签了3年的劳动合同.现在公司要转移到别的城市,我不跟着公司去,请问公司应该对我怎样赔偿? 另外.入职前公司对我有一年的定向培养(如果3年内我离职的话将赔偿公司4000元违约金),现在公司要拿这4000块钱抵偿我的赔偿,请问这样做是否合理.违约金签的是一份协议,签后就交 ...
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了合同,但是这个合同公司不知道,为了信誉我们给了客户赔偿,现在想让员工承担损失,但是该员工已经于去年离职了,我们应该向法院起诉还是走劳动仲裁?因为员工当时 办理离职手续,但是我们公司也已经停了他的社保和公积金,我们给当时给客户的赔偿是一个债权转让协议,就是把钱给客户,拿来债权,但是因为客户的原因,我们 ...
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劳动合同,至今参加过3次培训,一次理论培训,两次实习。现在我要离职,单位要求我赔偿违约金,赔付款包括培训费、车船费、住宿费等,3次培训未签订任何培训协议 试用期内,第三次培训在转正之后。那么,我培训期间产生的住宿费及车船费等是否需要赔偿?另外,我的服务期限是与劳动合同相一致按照8年计算呢,还是按照5年 ...
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我在某公司工作两年,近日因个人发展向公司提出辞职,目前离职手续已经办理完毕,但公司只给我缴纳一年的社会保险,请问我该怎么主张自己的权利?我可以 不可以多要点钱,比如说补偿金什么的!? 另外不知道河北省关于“失业保险”可不可以补交,如果不能补交,我是不是可以申请因不能足额领取失业保险金而要求得到赔偿呢?...
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只肯告知确实有这么个人来看心脏方面的疾病,保护隐私就不提供更多资料。解约需要赔偿一个月的工资吗? 4、因公司按照最低标准缴纳社保和公积金,已被仲裁过一次 多可拿到1W2,但是多出的部分都是走现金发放。有些员工明显不满且有意向离职并要求补差额,老板也是让人事拒绝处理。请问员工如果去仲裁,胜诉的可能性大吗 ...
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约的单子,我签了字,(但是正是的劳动合同到现在还没有签)、已经过了一个月了,我现在想离职了,公司对我有补偿吗?还有我满一年了有5天的年假没有休,请问这个年假也有补偿吗?...
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一个分公司上班,没有合同也没有上保险,直到2007年他们通过劳务派遣的方式给我上了工商和医疗,没有上养老。我于2009年11月离职,我现在还能主张我的合法权力吗?关于证据我该怎么办呢? 过多长时间我就不能行使我的权力了? 非常感谢!...
//www.110.com/ask/question-259714.html-了解详情
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