规定，应支付相应的救济金，原告工作期间，被告未按相关法律规定支付相应的加班加点工资和节假日工资，应承担相应的赔偿责任。因此请求判决：1、撤销修劳 《劳动合同法》从2008年1月份生效， 2008年之前被告只有义务按原告的标准工资支付相应的生活补助费。而之前的生活补助费由于原告属擅自离开，根据劳动部、 ...
//www.110.com/ask/question-644629.html-了解详情
你好，我是一名在厂一线员工，由于厂里是两班制12小时工作，长时间的加班加点熬夜工作，2017年2月16号晚，由于上夜班，中途身体疲乏，躺在地下休息时被厂里抓住，并强迫我签了员工奖罚单，给于记小过，厂里规定记小过罚款300块，我最低工资才1800块，还要生活，吃住，罚了款就没钱了，劳动法规定企业 ...
//www.110.com/ask/question-10479464.html-了解详情
问题的复函》、《黑龙江省实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批制度》等法规规定。 原告通过查阅铁道部制定的《国家铁路劳动者实行综合计算工时制工作制办法》和 ，理由如下： （1）根据“《对有关问题的补充规定》 二、关于加班加点的工资支付问题 2、关于劳动者日工资的折算。由于劳动定额等劳动标准都与制度 ...
//www.110.com/ask/question-823370.html-了解详情
，还天天打电话骚扰我，害得孩子不赶去学校上学，这合法吗？ ask201702157s2 已过期 2017-02-15 回复(2) 每年未正常享受带薪休假，经常性加班加点。且根据公司相关规定，每月罚款无底线 每年未正常享受带薪休假，经常性加班加点。且根据公司相关规定，每月罚款无底线，经常性高于月收入 ...
//www.110.com/ask/question-12013839.html-了解详情
少者5元 多者上千。所有员工每月都没开过全资，扣餐具磨损费、还有衣服磨损费,A+A酒店规定，员工工作满三个月才给发放扣押的10-15天工资， .日.中午不让休息，也不允许请假、即使早上还要加班加点{1-2小时}周五.六.日 如 休息者 一天按六天扣工资 店内员工[怨声再到]、 （7）强烈要求-公安司法 ...
//www.110.com/ask/question-1301348.html-了解详情
生活在没有一丝假期快乐的痛苦之中。而又得不到相应的加班劳动工资报酬。面对厂方长期以来的违法行为，我决定拿起法律的武器来维护自己应得 .11元 3 普通加班工作日应得加班工资是：“根据《劳动法》44条规定：安排劳动者在正常工作日加班加点，应支付不低于劳动者本人工资的150/100。” 40.86天乘以 ...
//www.110.com/ask/question-1154809.html-了解详情
，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿罪追究刑事责任。 第388条规定“国家工作人员利用本人职权或地位形成的便利条件，通过其它国家工作人员职务上的 的辗转奔波、加班加点的劳碌！没有特权可用，没有捷径可走，魏延伟是本着为群众办事的心理而被动接受。 6、只要不是利用手中的权力，取得工资外收入受 ...
//www.110.com/ask/question-10760426.html-了解详情
年以来脱贫攻坚中的易地搬迁工作，任务大、头绪多，但移民干部齐心协力、加班加点，保证搬迁户有安全住房，稳步脱贫。看到一排排整齐漂亮的安置房拔地而起，看到 对工作人员进行登记，确定职务与级别，套改工资，全面实施录用考核，并严格按照公务员法及其配套政策法规的各项规定，全面实施公务员的各项管理制度；不实行事业 ...
//www.110.com/ask/question-12962021.html-了解详情
和我签了劳动合同（两年一签），现在合同到期了单位一直没续签，单位说是按规定现在要移交到人社局去，我现年龄48了，人社局那边交不进去，因为 真的很难接受。我是一名技工，但是一直是拿武汉市最低工资标准，在工作上从未出现差错，节假日和公休日经常加班加点，单位从没给个加班费。我是农民工不懂得这方面的知识我该 ...
//www.110.com/ask/question-7499589.html-了解详情
和我签了劳动合同（两年一签），现在合同到期了单位一直没续签，单位说是按规定现在要移交到人社局去，我现年龄48了，人社局那边交不进去，因为 真的很难接受。我是一名技工，但是一直是拿武汉市最低工资标准，在工作上从未出现差错，节假日和公休日经常加班加点，单位从没给个加班费。我是农民工不懂得这方面的知识我该 ...
//www.110.com/ask/question-7499377.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务