我跟一间劳务公司签了劳务合同试用期是3个月 现在上班半个多月想辞职但是这个劳务公司说要3个月以后才能辞职，而且他还还说明了在签合同之前就已经说了“要辞职就要的3个月以后”那我要怎样才能辞职。...
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开始为期7天的试岗期，是无工资的一个双向选择期，但签合同时公司将试岗期7天算进了试用期一个月里面，如果离职牵扯到培训费的赔偿，在试岗期参加了几次校长的课程，那么如果公司讨要原本试岗期体验的课程费用是否合理？2⃣️劳务合同上试用期是1月7日-2月7日，也就是说2月8号应该转正，但是公司拖延到3月 ...
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、除以上内容外的其他原因均按照非正常计算； 八、其他事项 本协议是双方劳动合同的一个附件，和其他合同分别执行，具有相同的法律效力，如约定的服务期限与劳动合同期限不一致 。 本合同一式二份，甲乙双方各执一份，合同双方签名盖章后生效。 以上是附加协议内容，劳务合同是3年，若是试用期内辞职的话，也得赔偿么？...
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你好，我现在在一所驾校做教练，从20年五月份至今还是实习试用期。中途在20年9月份公司业务外包给其他的方，人员不调动。中止了与驾校的合同，提交了辞职 和第三方的劳务合同，后因为公司和第三方问题，又中止了其合作，转而我又回到了公司与其签订了劳务合同并一直处于实习试用期。想问一下，这种情况，我可以申诉吗？...
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的时候前台给的介绍工作的单子上写的试用期一个月，提前三天可申请离职，签了一年劳务合同，今天是试用期第28天，又签了一个劳务合同，主任说是跟第一次签了一模一样，银行要，好发工资（工资打银行卡上的），我是第26天提出离职，理由是回老家做鼻炎手术为由，但主任以我 ...
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-13 14:55:44 我和老板当时没有约定试用期，工作到目前为止做了72天（上个月多一天）目前店里所有员工都没有签过正式劳务合同 你好，本人现在遇到这样的情况， ，（前半个月没有休息）我给他做饭店大堂主管，我和老板当时没有约定试用期，工作到目前为止做了72天（上个月多一天）第一个月工资按约定发放了 ...
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签订劳务合同，什么时间公司为员工缴纳五险。我是5月末到这家公司上班，试用期一个月，现在试用期已经过了，目前还在职，但是公司并没有和我签订劳务合同，也没有为我缴纳五险。如果离职，我是不是可以要求公司赔偿。如可以要求公司赔偿，我需要什么证据，可以要求公司赔偿 ...
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学校签订三方协议，先让我们签上违约金3000元，公司后来在协议上写有“试用期考核合格，以劳务派遣方式接收”，但在公司干了7个月，学生毕业证领后，学校 ，要领档案必须交3000违约金，合格的不干了领档案也要交3000违约金，因为合格接收方式以劳务派遣接收，且要签订两年劳务合同。请问如果我不签劳动合同是否 ...
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您好。我于15年1月27日入职现在工作的单位，口头约定试用期为两个月 您好。我于15年1月27日入职现在工作的单位，口头约定试用期为两 2800元工资。单位没有社保，我以没有给上社保为由提出离职，用工方又以已经签订一年期限的“劳务”合同为由让我提前30天跟单位申请离职才能走。我想咨询的是，是不是单位没 ...
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结束，公司没人事岗位，老板告知我不符合后期公司发展的工作安排，要辞退我，没有试用期不合格证据，无签订考核项目，说按法律正常赔付，没有提前一个月告知我，我 离职在给入职，钻法律漏洞，再次签订劳务合同，如果再次不合格就将我辞退，不以任何赔付，合格的话在签订劳动合同，补偿试用期和正式员工的差价，我自己是想 ...
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