时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时的工时制度。 现在的情况是，该用人单位每日工作时间是7.5小时，每周上班时间为6天。请问：现在劳动者申请劳动仲裁，对于超过法定工作时间是怎么算的。因现在公司已无故辞退了我，我要申请劳动仲裁，那超出法定的工作时间我 ...
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久，现在怀孕六个多月，由于公司同事的无理取闹，一而再再而三的刺激，终于没有忍住在工作时间与她发生口角，并向他扔出带杯子的水，日历，计算器，但当时都被 去公司协商这个出来结果我不服，若协商不成，我打算走劳动仲裁，走仲裁的话，我的胜算几率有多大？劳动仲裁的电话是多少？我都需要提供哪些资料进行劳动仲裁呐？...
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要辞退我，只给我一个月的补偿金，这个业绩考核制度统计的指标不是我日常被分派的主要工作（举例:我平时被分派的工作可以有A，B，C，但是绝大部分被领导分派的 总量），所以我肯定是无法达标的，这种情况下公司以我不满足公司规章制度辞退我是否合法，我可以申请劳动仲裁吗，是在办完离职手续后还是现在就可以申请仲裁？...
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要辞退我，只给我一个月的补偿金，这个业绩考核制度统计的指标不是我日常被分派的主要工作（举例:我平时被分派的工作可以有A，B，C，但是绝大部分被领导分派的 总量），所以我肯定是无法达标的，这种情况下公司以我不满足公司规章制度辞退我是否合法，我可以申请劳动仲裁吗，是在办完离职手续后还是现在就可以申请仲裁？...
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的业绩经营情况较差为由,说即将要解散A部门,领导说解散A部门后,原业务工作将由B部门接管,所有B部门的员工均必须接受A部门拆散后的工作量增加 ? 2.本人是否可以不服从公司的岗位调动安排? 3.如果协商不成,公司以不服从公司制度或管理为由解雇了我,是否可以进行劳动仲裁要求公司赔偿解？ 4.上诉这种情况 ...
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倍工资，及目前当月工资。领导不同意，只愿支付每工作一年一月工资补偿(三年的话是补偿三个月)请问可以提起劳动仲裁吗？领导用员工或他人注册了好几个公司与收贿客户 ，我应提起仲裁哪个公司？老板多有受贿行为。与他协商赔偿时，老板说只照公司制度走，只赔三月公司，与其提及法律时，老板回应说“要照法律走，公司所做之 ...
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本人在该公司工作两周，因公司制度有问题与公司店长引起微信争论，店长无理由当日微信辞退，已签未写明日期的劳动合同，已拍照，但公司未给办劳动手续，公司是否应赔偿经济补偿金，公司不予理睬如何处理，如劳动仲裁对考事业编是否有影响...
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工作两周，公司制度有问题与公司店长引起争论，店长无理由当日微信辞退，已签未写明日期的劳动合同，公司未给办劳动手续，公司是否应赔偿经济补偿金，公司不予理睬如何处理，如劳动仲裁对考事业编是否有影响...
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严重违反了公司规章制度要辞退开除我，我在公司已工.作十年了，请问我能通过劳动仲裁争取赔偿吗？，然后公司能以这个名义开除我吗，我跟公司是有签劳动 的但公司规章制度明确了这一条是严重违纪给予辞退开除，还有劳动合同也附有这个制度，.，我要拿什么证明走什么程序去仲裁立案呢？是否要公司开辞退证明和劳动合同中止 ...
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，不是串款是少了两件，前后说法矛盾，我又跟店长沟通，店长说是串款，公司制度是串款按多的公司没收，按少两件算，然后他要求店里的三个员工赔偿，每 的问题，工资20号发，款项还没实际扣，我是到扣了之后去申请劳动仲裁呢，还是现在就可以 我劳动合同是在拉夏贝尔总公司(徐汇区漕东支路漕河泾实业大厦三楼305)由其 ...
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