单位与我解除劳动合同并给予相应补偿时，在解除协议中说明今后再无经济争议。但在单位其间，最初02年-04年两年未为本人缴纳保险。 请问：我可以再去申请仲裁要求单位补偿我那两年的保险金吗？如果单位以离职协议中那条“再无经济争议”为由拒补偿怎么办？...
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公司签订劳动合同，然后由C公司联系长春的一家代缴公司为我缴纳社保。最近通知我让我和C公司解除劳动合同，同时社保只能为我缴到2018年9月，之后不能在为 部分。同时要求经济赔偿并希望离职。不知道公司是否违法了，能否要求补缴社保如果不能补缴是否可以折现给我，同时离职是否可以要求经济补偿。谢谢律师帮忙解答！...
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在原单位工作5年，5年期间单位只购买了最低档的社保，和实际收入不符，在办理离职时提出补缴社保差额或补偿给个人，单位需要考虑。当时就没有在解除劳动合同，没有任何纠纷的单子上签字。但同时单位说该月不给我缴纳社保了，将我的社保关系做了减员处理。可是几天后单位 ...
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在原单位工作5年，5年期间单位只购买了最低档的社保，和实际收入不符，在办理离职时提出补缴社保差额或补偿给个人，单位需要考虑。当时就没有在解除劳动合同，没有任何纠纷的单子上签字。但同时单位说该月不给我缴纳社保了，将我的社保关系做了减员处理。可是几天后单位 ...
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请问律师：我是今年2月份到公司工作的，由于试用期公司不给买社保，怕社保中断，所以这3个月仍然是我个人全额缴纳了社保。现和公司协商解除劳动合同，要求公司补偿，公司就说只能按规定补缴社保、不肯补偿现金。请问我可以通过仲裁要求公司将个人替公司缴纳的部分以现金形式补偿给我吗？感谢！...
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生效后发生纠纷，补偿金按新工龄算还是累加。 2.与原劳动合同解除协议签定有什么影响。 3,如不签，企业以提供同等待遇为由，拒绝支付补偿金，如中裁法院支持支付补偿金吗？ 4.新签订合同委托第三方缴纳社保，因新签订合同甲方社保基数大。这样是否违法？ 希望 ...
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我于2009年进入公司上班，2010年整年公司未给我缴纳社保，但公司一直有扣除社保的个人缴纳部分，大概三百左右，2012年社保欠费7个月，至今为止社保共计欠费 九个月，公司在2015年期间又被其它公司收购，现在本人还在公司上班，请问我还能主张之前公司在社保局的欠费吗？如果解除劳动合同能得到经济补偿吗？...
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公司为我们开了社保卡，然后每个月从我的工资中扣除个人应缴部分，但是现在过去4个月了，还是没有向国家相关部门缴纳一分钱的保费，我可不可以根据劳动合同法第38条提出解除劳动合同，并根据46条获得经济补偿。我现在提出了劳动仲裁申请，如果在此期间公司去交了保费，我 ...
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做招聘的是电话销售，这些都不买社保的。说招聘面试的时候，说过公司不买社保，员工也是同意的。 《劳动法》规定用人单位必须为员工交纳：养老、工伤 未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同；第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 《劳动法 ...
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，月工资2000元.本人当时处于失业状态，3月份已自交了养老医疗保险，提出3月份起社保由公司给我交，董事长口头同意，但要我先自己交，然后再退钱给我 章. 到2008年3月25日，公司书面提出告知：不再续签劳动合同.我说:“可以呀，双方都有签与不签的权利.”主管副总还问我：“啥时候走呀.”心想，你这么说 ...
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