劳动报酬纠纷诉讼时效 -法律咨询其他搜索

奇哉！无处申诉！

地事实认定，导致使用法律错误。张杭生雇佣裘海锋工作，并给付相应的劳动报酬，二者之间存在雇佣劳动关系。根据《人身损害赔偿司法解释》第十一条规定，。原告自2007年10月至2010年一直处于持续治疗状态，故被告关于原告起诉超过诉讼时效的抗辩意见，本院不予采纳。关于原告的损失，本院确认如下：医疗费，根据 ...

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