辞退，故障把任务量提高，让销售员没办法完成任务量 公司最近想把销售员变相辞退，故意把任务量提高，让销售员没办法完成任务量，就以这个理由口头辞退员工，没有开出辞退通知书，这么做有没有违反劳动法，被辞退的员工能否申请赔偿？...
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公司最近想把销售员变相辞退，故障把任务量提高，让销售员没办法完成任务量，就以这个理由口头辞退员工，没有开出辞退通知书，这么做有没有违反劳动法，被辞退的员工能否申请赔偿？...
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我们单位变相裁员，不想赔偿，要给我们调到总公司旗下别的公司，虽然主体上我们都属于一个总公司管理，但是我们分工司都是有独立的法人，这种情况我有权拒绝不去吗，要求公司按劳动法辞退赔偿吗？如果公司不赔偿这种情况劳动仲裁赢的希望大吗？...
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