LEARNING.SOHU.COM 2004年4月13日12:23 页面功能 【我来说两句】【我要“揪”错】【推荐】【字体:大 中 小】【打印】 【关闭】 【内容 的劳动者,对原用人单位造成经济损 失的,除该劳动者承担直接赔偿责任外,该用人单位应当承担连带赔偿责任。其连 带赔偿的份额应不低于对原用人 ...
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撤销的; 8.6.4劳动者退休,退职,死亡的; 8.6.5法律规定的其他情形。 9违约责任 9.1甲乙任何一方违反本合的约定,均应向对方承担违约责任。 9 不知会否回来,故想请假三十天,而咨询人事部经理,但是人事部讲要扣一个月工资,这样合法吗? 如何才能尽快离开这个公司而不被扣钱?今天的飞机要离开深圳 ...
//www.110.com/ask/question-78857.html-
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《证据规定》笫五十五条。李保清宣称《民诉法》证人作伪证不承担法律责任违反《证据规定》笫五十四条。证人不出庭,影响司法公正。 6、2009年 ? 如果执法机关仍以原告未能提供情景再现的充分证据为由判原告败诉,不在提起再审,那么,法律对广大的弱势劳动者是极大的不公平,也不能体现劳动法律保护劳动者合法权益的 ...
//www.110.com/ask/question-582541.html-
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《证据规定》笫五十五条。李保清宣称《民诉法》证人作伪证不承担法律责任违反《证据规定》笫五十四条。证人不出庭,影响司法公正。 6、2009年 ? 如果执法机关仍以原告未能提供情景再现的充分证据为由判原告败诉,不在提起再审,那么,法律对广大的弱势劳动者是极大的不公平,也不能体现劳动法律保护劳动者合法权益的 ...
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