经过法定程序民主选举产生的基层公司的女工主任,县总工会下了正式的任命文件。现正在任期内.在本人没有提出内退申请的情况下,单位依据省公司的内部规定，强制 了正式的任命文件。现正在任期内.在本人没有提出内退申请的情况下,单位依据省公司的内部规定，强制我内退,请问单位行为是否违反《工会法》和《劳动合同法》？...
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我93年参加工作，单位要求男职工年满50周岁，女职工年满45周岁强制内退，而单位还欠我六年的养老保险未缴，现在我年满45周岁，单位要求我强制内退，我可以要求单位上补缴养老保险吗？...
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我们是湖南省新华书店集团有限责任公司的普通员工，单位效益良好。但省公司内部下文普通职工男55岁，女45岁内退。没经本人同意，没办任何手续，单位口头通知 抚养，在物价大幅上涨的今天，简直无法维持正常生活。这样的年纪又不好重新就业，强制内退，我们只能是闲在家里，这直接导致了劳动力资源的极大浪费，致使我们的 ...
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单位要求男职工年满五十周岁、女职工年满45周岁强制内退，只口头通知职工内退，内退后若职工愿意返聘，他都返聘，返聘工资由领导想给多少就多少，这样做合法吗...
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我是事业单位职工，女40岁，男45岁被强制内退回家，我们能否上岗，单位一直不给我们交住房公积金，国家有没有明文规定，我们应该怎样办?我们国有林场林地7000多亩现仅剩2000亩，职工强制内退，最低工资660元，职工上访要求落实国有林场改革政策，要求上岗，政府部门不理睬，我们该怎样做...
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我是国企职工，单位强制我内退十年，单位不提供材料，咋办呢？...
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我己于2012年2月份正式在烟台市劳动仲裁委员会起诉山东正源和信有限责任会计师事务所烟台分所强迫单位职工内退违反劳动合同法的行为。...
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