固定期劳动合同至2015年7月31日，合同到期后公司没有续签劳动合同，本人至今仍在该公司正常上班，劳动合同签订的工资是每年8万元，当年实际发放工资12万元奖金2万元，14年涨了一次工资实际发放工资18万元，一直至今，现在公司想降低工资标准，请问我可以不同意吗？我该怎么办？如果公司因此要求 ...
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年薪，但是劳动合同只写了月薪（与邮件一致）但没有写年薪。2016年12月31日劳动合同到期后公司不再续签。到目前为止，公司还没有发去年的年终奖，请问如果我年底到期离职时是否可以要公司给我2015 2016的年终奖？如果公司不发这两年的年终奖，邮件是否可以作为索要年终奖的法律依据？ ...
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您好？ 我之前在民勤县太西煤集团民勤实业有限公司工作，今年7月合同到期后，没有续签，但在我转社保时发现，我们单位的社会保险自2013年开始公司一直未上缴（但每月的社会保险都从工资里扣除），现在通知说 ...
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我在原单位任销售经理，工作十年，但五年前签订的合同到期后再没有续签，也没有单另签写保密协议和竞业限制，单位欠我工资四个多月，也没有给我缴纳社会保险，一周前我辞职了，现在我注册 生产销售和原单位一样的产品，违法吗...
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签署日期吗？劳动法不是有规定，超过1个月公司没有通知续签可以要求双倍工资吗？我的情况比较特殊，公司在劳动合同到期后没有任何表示，但是在09年12月28号通知我 这次公司续签的合同却是1年的，也就是说我休完产假后这个合同也差不多到期了，所以公司要求我将签署日期写为09年12月1日，我不知道这是否对我不利...
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二月初合同到期，一月底公司办理续签合同事宜。我说不续签，然后公司立即给我办理相应交接手续，其中有一份我本人手写的离职证明，主要内容为因我个人原因不续签合同...但该证明是照抄一份原有的模版。这种情况可以领取失业保险金吗？如果可以领取，需要在哪里办理？带哪些手续？离职后公司没有给我任何证明，也 ...
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你好，我想咨询1下，公司明年因为政府征地而由苏州金阊区搬至昆山市，昆山是隶属于苏州的1个县级市，今年合同到期后公司提供的新合同上将公司地址变更为“苏州大市范围内”。想问1下，这样的合同合法吗？如果这样续签合同到明年公司搬迁是会得到补偿吗？如果现在不续签是不是什么补偿都没有？...
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我96年7月1日进本公司工作至今，去年合同到期后公司续签合同到15年12月底，我口头提出想签无固定期限劳动合同，但公司没同意，目前听说要解散， 月底就解散了，那我有补偿金和赔偿金吗？如果有，如何计算?另外我超时工作，公司没有加班费，是否可要求赔偿？平时的节假日的三倍工资，是如何计算的？是否 ...
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我在一家私营商场工作5年半，从2004年8月26号开始工作的，但合同是从07年12月才开始签的签了两年到2010年1月1日，之后公司没有和我续签合同，在2010年1月12日因为我犯了一点错误，老板就让我回家休息意思就是开除了，但我犯的错按照公司的 ...
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向您咨询一下关于辞职的问题 我2012年入职现在的公司 当时签了1年的合同 合同到期后也没有续签 但还是在公司工作 公司也一直给我发工资并交保险 今年3月底的时候我向公司提交离职申请 但公司一直不批准 我已经找到新工作了 请教您如果以前公司不批准离职 我该怎么办 社保又如何转入新公司 谢谢 ...
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