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工作已经11年。今年公司要将我们派遣的人员全部转为合同工,但是要先签自愿辞职申请,公司也不给计算连续工龄转合同工从零开始,没有任何经济补偿。派遣合同已于15 年12月31日到期。我想问的是如果不签其中的自愿辞职申请而和用工单位直接签了合同,之前在派遣公司的工作时间如以后非自愿离职能否计算工龄补偿?...
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