签订劳动合同（这间企业属于国营企业，于2000年破产关闭.).我现在去当地社保局核实工龄时，当地社保局計箅参加工作时间是由89年算起,原因是这间企业89 问题是：（中山市劳动合同制工人社会保险统筹试行办法）的通知从84年9月起试行。与（劳动和社会保障部办公厅关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函）里面的 ...
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90年1月---92年6月临时工，92年6月转为合同制工人。请问临时工期间工龄怎样计算，需要什么相关手续。...
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为兰溪市供销社“全民计划外补充用工”，工作到84年10月被正式招为该单位“县属集体合同制工人”。84年10月参加浙江省统一招干考试通过，作为正式国家干部被兰溪市农行录用， ，批文依据是浙劳人干（88）55号文件。这个月办退休。我的连续工龄怎么算？有人说我的退休金年限只能从94年开始算，这让我无法接受。 ...
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成为企业临时聘用工，经过7年之久，终于在1995年我们成为了由临时工转企业合同制工人的一名合同制工人。但是在转为合同制工人的时候，企业竟然把我们从1988年7月开始到1995年9月之间长达7年的工龄全部清零，工龄直接从1995年9月开始计算工龄，以至到了2018年，工资 ...
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工期间的待遇是按照农民合同制工人发的。1994年4月份转为全民合同制工人开始缴纳养老保险，至2009年4月份退休，退休工龄是按照1994年到2009年15年计算的，请问1985年3月份至1994年4月份的10年协议工工龄是否可以计算到退休工龄里。...
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过公司正式招聘成为企业临时聘用工，经过7年之久，在1995年9月我们由临时工转成企业合同制工人。但是在转为合同制工人的时候，企业竟然把我们从1988年7月开始到1995年9月之间长达7年的工龄全部清零，工龄直接从1995年9月开始计算工龄，以至到了2018年，工资条 ...
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是劳动局提供的不可以做为界定工龄的依据.要求我到档案所在地劳动局开具证明.答应我11月份的工资暂不计算,等我证明开来再计算发放.所以别的员工工资已在 . 第二份是有县劳动局在1999年11月15日通知县供销社吸收我为全民合同制工人并从1999年5月发放本人工资的信笺,盖有劳动局计划调配专用章. 第三份 ...
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我父亲78年参加工作，以前是青年，93年买的合同制工人，现在到退休年龄，报上去以后，说是没有青年卡片了，不能证明青年关系，所以不能算青年的那15年工龄，只能按从93年到2013年20年工龄算退休工资。档案不在个人手中，林业局林场失火弄丢，怎么样才能证明青年工龄?...
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经人社局鉴证，并缴纳养老医疗保险。2004年6月被我们事业单位招录为临时工，2006年12月转为编内合同制工人，转编时工龄从到我们单位2004年算起，理由是他在原单位是非正式职工，其工龄不可合并计算，原单位缴纳的养老保险在退休时作为合并缴费年限计算。是否正确 ...
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我于1984年至1992年在供销社工作。劳动关系为农民合同制工人。请问这八年的工龄能享受退休工资吗？现在供销社已经破产了，我没有等破产就已经解除合同了。我要找什么部门解决？...
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