），工作满三十五天的实际人数为 （甲方按指印）应付费用为 （甲方按指印）于寒假工进厂前十天内为乙方付清一半的费用。第二次发工资后20天内付清余额， 式两份，双方各执一份。本协议未尽事宜，经双方协商一致后， 可另行签订补充协议，补充协议与本协议不一致处，以补充协议为准。 甲方签名按手印：乙方（签名按手印 ...
//www.110.com/ask/question-1495849.html-了解详情
我在一家商场做兼职，最近发了一次工资，签订劳动合同的时候注明工资是13元/小时，每次工作四个小时，但这次三薪工资在工资单上显示的是120元，感觉与实际不符合。还有就是实际所发工资与工时统计不一致。...
//www.110.com/ask/question-446881.html-了解详情
所占用的时间被告应按延长工作时间支付加班费28896.16元（计算方式见王振加班工资计算详情），根据“《企业职工培训规定》第八条 企业应建立健全职工培训的 错漏处有：1.用人单位名称填写错误，与公章名称不一致；2.合同期限错误；3.劳动法规定必须具备的条件无实际内容；4.制定霸王条款排除劳动者的权利。 ...
//www.110.com/ask/question-823370.html-了解详情
描述又对该主张予以了否认：且裘海锋陈述的装修期也与庞仁法陈述不相符，也与其和庞仁法的谈话录音不一致。据此，裘海锋的上述主张存在诸多的矛盾之处， 与张杭生的协商要点可以证实，庞仁法仅仅是代买装修材料、介绍装修工人，装修人员的工资实际由张杭生生承担，一部分工钱是由张杭生直接支付给工人，一部分是张杭生交给庞 ...
//www.110.com/ask/question-4282737.html-了解详情
开具聘用信，至2016年6月，A公司成立，同年7月底与本人签订劳动合同，但劳动合同签约岗位与聘用信不一致，2016年12月，该公司单方面终止劳动合同将 签订合同的期间予以覆盖，且本人并未因此遭受经济损失，驳回本人二倍工资差额的请求，同时按A公司成立之日起计算本人在职时间，认为本人在职时间不足半年，驳回 ...
//www.110.com/ask/question-10771862.html-了解详情
第八十三条规定，同一机关制定的规章，新的规定与旧的规定不一致的，适用新的规定。对于病假工资与疾病救济金应适用《劳动法意见》的规定，即只能适用其一 》享受医疗保险待遇。 2、职工患病或非因工负伤医疗期满后，企业可以解除劳动合同,但要给予经济补偿和医疗补助费。 根据《劳动法》第二十六条规定，劳动者患病或者 ...
//www.110.com/ask/question-9898404.html-了解详情
单位内参照适用同工同酬待遇 2：甲方按同以现金形式发放工资，不得无故拖欠。 3：甲方在年终时根据乙方当年实际业绩，效益，损失，工作态度等因素考核结算乙方 遵守国家的法律；法规；规章制度和劳动纪律 第六条 劳动合同的解除 1：经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。 2：乙方有下列情形之一的甲方可以随时解除 ...
//www.110.com/ask/question-3894806.html-了解详情
人民共和国劳动合同法》和国家有关规定，本着平等自愿的宗旨，经友好协商，一致同意签订本合同。 1工作任务 甲方聘用乙方为XX部门的XX，乙方自愿爱聘，并接受 。加班后，甲方给乙方安排相应的补休或按照公司规定的标准支付加班工资。 7保密与竞业限制 7.1乙方在合同期内及离开本公司后均负有保守甲方商业秘密 ...
//www.110.com/ask/question-78857.html-了解详情
宝账号。b无法使用店内支付宝的钱。在结账的时候出现账目对不上问题，帐本上应盈利800多，实际支付宝只有500多，对查支付宝记录，发现店内支付宝有莫名 称百度过，医生的钱应算作工资，不可作为分股，只愿意给9000，（两人未签署合伙协议，店内货物单与营业执照为b名字，店铺租赁合同为两人名字共同）随后b将店 ...
//www.110.com/ask/question-12478169.html-了解详情
， 手链4.0元/串 ，项链5.0 元/串，成品价格根据饰品型号定价。（按实际订单价格执行）。 第四条：项目约定 1、甲方委托乙方串珠生产之产品为珍珠 切身利益不受到侵害。预付加工费在乙方没有终止合同期间，甲方不得以各种理由收回预支款或抵押加工工资。 第五条：产品质量标准与责任 1、乙方所交付的串珠好 ...
//www.110.com/ask/question-6767441.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务