张某于2013年2月应招进入某化工厂，成为一名合同制工人，合同期限为6年。合同试用期满后，张某被送到某市化工学院学习一年，费用为3000元，约定张某 现象。经调查，张某利用业余时间在该合资企业兼过职。该化工厂向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求张某承担违反合同和泄露商业秘密的责任，并赔偿本厂的经济损失。...
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