，我是济南来青的外来务工人员，于2001年在崂山区某冷藏食品公司就业至今，到2009年因为劳动部门稽查，公司才给我缴纳社会保险。期间签订的劳动合同也是从09年开始 裁员2名，我单位共有8名员工，我和另外一名临时工预计在裁员之列。我想问一下这种情况我可以要求劳动仲裁，申请经济赔偿吗？赔偿的标准是多少？我 ...
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您好：请问下公司裁员，我以前是劳务派遣到公司，后来升职转正式员工了，赔偿年限是否应算上派遣年限？这个如果协商不了，申请劳动仲裁可以赔偿吗？...
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作为一名实习生 公司裁员 只有实习盖章 工作差一天满一个月 公司制度本来是下个月付上个月的工资 结果说离职员工隔月发工资 这样合理吗 可以申请正常发工资时间就一次结清吗...
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名装卸工，犹豫公司搬家，搬入新厂房，高层领导不在用自己公司的装卸，让各物流公司自己带装卸工。于是把我们分配到各各部门。当初签合同时候装卸工的福利（工龄奖， 找领导解决福利问题，公司迟迟没有答复。现在正逢公司要裁员，公司只针对2年以内，和没有续签合同的员工。请问我已经签完第二次合同了，可以申请被裁吗？...
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写信的情况后，职工在车间的表现就相对差些，加上原本根据我们主管领导说法公司原本打算月底下月初前解决对个别员工的解除劳动关系名单的事情变成现在按个别员工 否对此有哪些约束其行为？我们厂县里可否强制约束其进行裁员吗？ 5.哪些情况下，职工被裁员可以得到经济补偿金，经济补偿金怎么算？这经济补偿金有否，企业是 ...
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是否否对此有哪些约束其行为？我们厂县里可否强制约束其进行裁员吗？ 5.哪些情况下，职工被裁员可以得到经济补偿金，经济补偿金怎么算？这经济补偿金有否，企业是 解除个别工作效率差的员工劳动关系。具体解除方案将依据劳动合同法规定进行。如果您认为*厂侵犯了您的劳动权益，建议您来我局劳动仲裁院申请诉讼，开庭审理 ...
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，不允许有第三方员工存在，需要单方面解除第三方员工劳动合同，即~公司裁员。我的工作期限是12月31日。据说公司按照N+1的经济赔偿，我觉得不合理，但是我可以申请更多的劳动经济赔偿吗？ 换句话说，我就是要求在N+1的基础上，再多赔偿3个月的工资。因为我有我 ...
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） 甲方： 有限公司 乙方： （身份证号： ） 根据国家和本地人事劳动管理规定和本公司员工聘用办法，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本聘用合同 本合同发生争议，双方首先友好协商解决；协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁不服的，可依法向人民法院提起诉讼。 十六、合同的有效性 ...
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卡被注销 还派了保安守着 所以我也没有主意就办了手续 结果公司只给我员工辞职申请表 还说辞退和离职都是签这张表要我签字 我就在原因栏写了公司转型裁员 辞退 走前也没给我劳动手册 想知道公司这样是违法辞退吗 如果是 因为已经签了表 申请调解维权还有没有用...
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公司不想赔偿 骗我们去另一家店 每个店都有一定的员工人数 它骗我们会裁员四个 让我们四个进去 还要我们不要声张 我们同意过去了 但是现在才知道 那个 拆店 我们最后几天才知道 我想问 我们现在拒绝调动可以拿到赔偿吗 我们店里有做四五年的同事 她们可以拿到多少的赔偿 如果公司不与赔偿 申请劳动仲裁有用 ...
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