员工辞职后，企业无固多缴4个月社保，现企业需员工负担全部费用。请问合理吗？ 我于2015年2月辞职，结算工资，但一直到7月都未到帐咨询企业几次都说未发。昨天再咨询，才说工资4100元用来抵扣社保了。辞职当月2月和辞职后3月、4月、5月、6月共五个月的社保缴费全额要我负担。 ...
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你好我是一个服装店老板，店内四个员工在一天内三个员工集体商量好一起辞职，工资我扣除当月的合不合理...
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我是医院的派遣制员工，于十二月底提前半个月向医院提出辞职意向，医院同意了，我又上了半个月班，于一月十号离开医院，现在医院以已经给我交了一月份的保险为由，非但不给我那半个月的工资，而且连整年的绩效奖也不发，请问这是否合理？我能否拿回我的工资和绩效奖？...
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了近5个月，重新找 到下家決定跳糟。我是按正常程序提前一个月申请辞职的，把当月会计工作做完，等新会计到岗办理移交工作 才离开。我是11月20号离职， 月工 资，因在这之前我询问过之前辞职的同事，知道人力部 会以种种理由恶意刁难扣下员工绩效等近一半的工资， 我觉得这是不合理的，该属于我的合理的工资不管有 ...
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本人是在某公司工作了两个多月的时间 属于实习生 后来因没拿到毕业证不能转为正式员工，因为连续上了二十 天班比较累 ，五号的时候下班跟领导说回去考虑两天要不要继续留在这儿，过两天跟领导说辞职，当时入职时签有劳动合同，到了当月10号发工资的时候却没支付工资给我，说我实习生公司合并了没报上去，说 ...
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您好，因工做原因给公司造成损失，公司是否有权要求我索赔， 我是机场员工，因顾客购买泡面索要筷子，我语气平和的回答泡面里是配有叉子的，旅客坚持索要 的后果，否则的话应该直接开除，扣除当月所有工资，现在只是调店）将我调往其他门店，因路途原因我不想去其它门店，如果因此事造成的辞职（要么他说人事调动，强烈要求 ...
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以卫生为由，指责员工，恶语伤人，致使员工气得晕倒在地，当事人递交了辞职，结算了当月工资，没有额外的经济补偿，请问合理吗...
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2天休并扣除当月全勤工资,但是规章制度里未说明员工该享有的婚假,产假,丧假的该怎么履行，也因此事的部分原因我在月底离职了,是提前一个月上交的辞职报告,也做了 请假属员工丧假范围内,为什么要克扣我的工资,我干了整整3个月,公司未与我签过合同(滿1年才给签),请问公司这种做法合理吗？求各位律师帮助,谢谢!...
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干什么就得干什么。这都不是问题。主要还让大家签署不平等条约”。 幼儿园一直留不住老员工，每学期都会有出走的。而她却不能正确审视问题所在…… （1）员工离职必须提前 开半月。另外半月+学期奖惩，全部到第二学期开学再开。以防老师辞职，连同压的十天工资就都不予发放了。 有熟悉法律的嘛？这些不平等条约合理嘛？...
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