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把病假条交到厂里,厂长叫我辞职,我就写了身体老咳嗽不能从事工作为由书面报告,她当时就签了字,又叫我把合同签了字,管档案人又叫我写一份辞职报告,我想厂长叫我辞职,这里又没有适合我岗位了,双方都达成一致悥见了,我就写了自愿辞职报告。现在仲裁帮我开庭 ...
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就进厂上班了(浪沙袜业) 进厂后没有几天就签订了劳动合同 合同上面都是厂方要求 没有提到我们员工离职和福利等问题 当时我们车间主任求着我们 车间主任居然不知道关于辞职事 推到人事部去 我好不容易找到了浪沙人事部 人事部管理人员还不错 说让我回去找我们主任写个书面申请报告 我就回去找我们 ...
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您好,我是一家分公司负责人,目前已不在该公司担任职务,并且提交了书面辞职报告,时隔三年,该公司一直没有变更负责人,主要是没有有资质人接手,我该怎么办?目前该公司既无办公职场、也没有任何员工,更是没有营业收入。...
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上班,有快两个月了,我觉得这个工作不太适合我,就在6月4号通过书面形式提出辞职,我要求最后1天工作在到7月4号。但领导却批准到9月4号, 了。我知道员工辞职只要提前1个月递交辞职报告就行。公司这样做违法吗?我该怎样保护自己权益,另外公司和我没签合同(所有员工几乎都没有签合同),也没有提前通过任何形式 ...
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我在某公司上了一个月零七开天班,因为觉得工作不适应,经常加班,所以上周写了辞职报告,到3月31日离职,老板也签了字。结果今天被告知, 月,但我并没有办理转正手续,而且我已经提前一周写了书面报告,可老板说必须提前一个月写报告,否则就不能走,问题是公司并没有员工签订劳动合同,也没有员工上保险,我一定 ...
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,现在一个月期限将满,可是公司一直迟迟不安排人来交接。我并未像公司提出书面辞职报告。请问在这样情况下我该怎么处理?我现在试用期结束,进公司时候有与 劳动合同,我现在已经过了试用期,但公司并没有给我转正,拿我现在提出书面申请是按试用期离职还是正式员工?我提出书面离职报告后是3天就可以走还是要30天? ...
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你好 我是长宁社区医院一名入职近两个月非沪籍员工(入职时间5月3号) 面试时用人单位和我说工资6000多,试用期两个月,试用期间没有奖金, 一金,我现在已经提出辞职,她们又要我打辞职报告,目前我们没有任何书面协议和合同,我要打辞职报告吗?请问我要怎么做来维护我劳动权益?(强调!我试用期这两个月据 ...
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以工作不配合为由扣我工资2510元(税后),9月30日发工资,事先没给我书面通知,本人也没有书面签署同意。本人9月30日提出书面辞职报告。本人2010年公休假有5天未休,2011年公休假从未使用过,本人工龄22年。请问解除合同可以得到哪些经济补偿?单位应该什么时候给我 ...
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您好,我是一名事业单位正式在编员工,我于2014年12月30日下午突然收到一封解聘通知书,解聘原因写是因与我和同部门另一同事xxx协商, 愿意继续工作。可我收到解聘通知书却写着我主动提出调离部门!这完全是胡写,他们也并没有让我打过辞职报告或主动调离部门申请书,也没有任何录音或者书面证据。现在我不 ...
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为由,降低了我们提成。而现在一同事需回家保胎,公司没有再招一名员工打算,就口头将我们留下来3个员工6月工作时间改了(原本我们是上一天休一天, 让我们3人施行新工作制度,在此之前,我已经提前10天向公司提出本月做完就辞职报告,但是公司老板和财会都表示不允,要求我提前1个月提出,如果我做满5月 ...
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