答案,还想请问一下:合同上说每个月的工资在下个月的十五号发放,并且不得拖欠,而这个月我没做完,是不是也可以一起结算?如果非要等到下个月十五号我可能 第四十条第二款,只是公司也没有给我进行过专门的培训和岗位调整,辞退我的时候并没有提前通知,而我只是试用期员工,请问有没有权要求公司额外支付我一个月的工资?...
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大家好,我想咨询一个问题: 之前是经家人介绍来亲戚公司工作,上班已有4个多月,入职前老板承诺3个月转正,前三个月拿实习工资,转正后 月结束没有签订劳动合同,碍于情面没有主动提及。第四个月底选择离职,跟老板结算当月薪资,老板不按转正工资结算,还有事先承诺的员工干满三个月有交通补助,现在也是因为辞职的原因 ...
//www.110.com/ask/question-9548637.html-
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在盈科一家互联网金融平台做了10个月且是已转正员工,上个月也就是5.1放假前一天底领导说我不认可平台让我看看外面的公司,下午整理一下东西不用来上班。工资结算到10号。当时我就说考虑考虑,也没办离职客户也没交接。过来5.1几天在外面跑也没去公司,公司人事就一直催我 ...
//www.110.com/ask/question-7294770.html-
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员工因工作失误,给公司造成利益损失。公司给予除名处理,并两天内办完离职手续。公司规定离职后两个月结算工资,并提档案关系。结果两个月后公司要求员工赔偿因工资失误造成的损失,并扣住档案关系不放。请教该员工怎样才能拿回档案关系该员工的工作失误不是给公司造成损失的主要原因...
//www.110.com/ask/question-842279.html-
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在盈科一家互联网金融平台做了10个月且是已转正员工,上个月也就是5.1放假前一天底领导说我不认可平台让我看看外面的公司,下午整理一下东西不用来上班。工资结算到10号。当时我就说考虑考虑,也没办离职客户也没交接。过来5.1几天在外面跑也没去公司,公司人事就一直催我 ...
//www.110.com/ask/question-7294649.html-
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员工盗窃比亚迪公司产品,被拘留,公司开除此员工。 问题1:公司调休单与年休是否可以结算工资? 问题2:可否让公司开离职证明?...
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丢失了公司一台价值3000元全新的笔记本,赔偿问题和公司领导沟通的是从每个月工资里扣除500。但这个员工能力不行,工作两个月后直接开除了,并且当天把工资结算清楚了,而公司只扣除了第一个月工资里的500元,后续的忘记扣除了。现在该员工已离职半个月了,公司想要回笔记本的赔偿该怎么做 ...
//www.110.com/ask/question-13876113.html-
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我就觉得奇怪就问了项目组长,她用qq的方式告诉我说以后工资的结算方式以每天180元结算 并使用支付宝腹胀到款 当时也觉得因为喜欢公司环境和项目就业就接受 的处理,事后因为很愤怒直接离开了公司(但是我没有签离职协议),走后,同事告诉我说他们当着全体实习生员工的面说我是因为强行想转正,无理取闹为由辞退我, ...
//www.110.com/ask/question-5555163.html-
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关于单位未与员工签订劳动合同及离职未按规定结算工资等问题,其可向单位所在地劳动局信访办来信来访投诉,或可到单位注册地劳动争议仲裁委员会起诉,通过法律途径 请问我应该如何做?我们公司上下班都没有打卡,只是签到而已,而且之前有发放工资条,但是没有注意也没有收集起来,请问我还能够有什么证据可以证明?如果复印 ...
//www.110.com/ask/question-361196.html-
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小时,我记录是104工时,公司结算是101工时,交离职却是说按13元每小时结算,我是正常离职。可是十一月份月底发工资时却按旷工算,发205.54元。我打电话 ,劳务推给人事部,推来推去,这纯属存在推卸责任,和拖欠员工工资扣押员工工资的行为,还有就是诚信问题。签合同几分钟的事,总是在说不着急,我都不知道 ...
//www.110.com/ask/question-9781687.html-
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