员工将社保关系挂靠在自己创业公司，不愿减员，也未缴纳社保。导致我公司无法为期增员，只缴纳医保。现员工离职，要求我们现金补偿期间社保费用，应该怎么做？劳动法怎么规定的？...
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员工离职后（未办理离职手续），在异地上了社保，但原单位未做减员，导致欠费和滞纳金。怎样申请免除，或减少损失？问的是单位怎样避免损失，谢谢...
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缴纳的社保费足额存入个人社保卡银行账户。员工离职，在15天内中止社保交纳手续，登录公司社保账号，做完上减员，减掉一离职的人员，无权限的可以到社保中心 《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。《劳动 ...
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7月提交了社保减员申请书，申请通过后，7月19日登陆了“社会保险网上服务系统”填写了停缴人员处理，后续未在草稿箱进行提交，导致8月份依旧扣了4名已离职的员工的社保费用。请问这四笔费用可以退回吗？...
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我单位2010年5名员工离职，单位没给交社保，但也未及时做减员在2014年10月接到社保欠费通知。让单位补缴，怎样处理。...
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