我是在休产假期间在职时公司给交五险一金，生孩子报销的生育津贴想问下除了生育津贴公司还应该支付我工资吗产假休完想休哺乳期假最多能休多长时间，单位支付哺乳期工资应该是多少，单位说如果想休假拿出相关规定条例...
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也就12天，如果不来上班公司可以辞退！随后跟公司说劳动法规定员工患病时不是有医疗期，公司转变态度现在劝退！（跟公司签的合同2013年5月3日终止日期2015年5月2日，现在哺乳期哺乳期到2015年9月）跟公司协商离职可以得到多少补偿算是合理休产假工资公司说工资高于社保的部分公司给补差额，现在社保 ...
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就让我转销售岗位，说是北京总部的要求。销售工资是底薪加业绩提成，每月未完成业绩考核公司有权辞退员工。我可以拒绝调岗继续工作至哺乳期完吗？或者我可以要求公司赔偿我并解除劳动合同吗？能赔偿多少个月工资？（我孕期当时就已经把我从一个后台岗位转到另一后台岗位了，基本工资未变。产假期间 ...
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我在单位工作2年9个月，现在正是哺乳期，在年终测评的时候倒数第一，单位要和我解除劳动合同，在我休产假期间，给我的工资是基本工资的80％，我每月工资2500，基本工资1250，休产假时每月发700多元，我想问一下，这种情况我可以向单位要多少补偿金...
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1.我现在在哺乳期，刚刚休完产假回公司上班。我在公司工作5年4个月了，平均工资最少8900，按照这个数字，法律方面建议我申请赔偿范围可以是多少？...
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催款电话我也接听见，但是我真的没能力偿还现在，这当中我是不是多少都会往里面还一点的。因为我刚生孩子没有工作又再哺乳期，生意失败才成现在这种状况。直到前几天突然有个短 真的还是假的？我不是不还，我老公已经在找工作了就算开工资也得一个月一还啊。况且我还有两个孩子。生活开支已经降到了最低挤出钱来一点点偿还了...
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在单位工作七年，产假到时间了因没人给看孩子需要离职，该单位能给我补偿吗？没入任何保险现在工资是1472，,我能得到多少补偿金？我是从2005年开始干的...
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在北京，我一个人驻点在广州，现在我的老板建议我拿补偿离职休息，待生产后可以继续回去工作。我的工资是6000元／月。转正了未给我买社保，原因是没找到投靠的单位 ，也没有签劳动合同，老板让我重新签，我该签吗？请问一直到孕期到哺乳期，老板该补偿我多少钱呢？劳动合同，老板让我重新签，我该签吗？请问一直到孕期到 ...
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哺乳期因为和领导关系不合，领导要求开除，原因是工作中有负面情绪，但实际工作中并无违反员工手册中的有关规定，请问这种情况我能向公司索取哪些赔偿，赔偿标准 如何规定的，例如我入职年限是4.5年，近一年平均工资为5300（扣除五险一金之后）.社保400元，公积金400元，我能获得的多少赔偿，具体如何计算？...
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休完4个月产假，还在哺乳期，回到公司后被告知原来的部门已解散，要给我安排其他岗位，让我等消息，几天后，让我到公司面谈，结果给我安排的岗位其底薪比产前低了一大半，原来我是固定工资，现在调整的岗位是底薪加绩效奖金，并且奖金多少不定。我不能接受，公司建议要么自己辞职，要么继续等，并且产假工资 ...
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