回家修养，发放我基本生活补贴费820元一月和缴纳社保，我当时就提出来产后假期和工资如何算，公司承诺产后按照国家规定休假和支付工资待遇，我才同意回家修养的。结果公司如今一直都只发放我820元一月的生活补贴和缴纳社保，还总要求我去公司加班。因为当时是老板口头通知，公司 ...
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我上班的地方应该算私企吧，在一个城市开了7家店面，每个店一个员工，所以让我们一天上10个半小时，一个月只有2天休息，节假日没有加班工资，这样的上班时间.制度合法吗?...
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或地区工作或学习（外派之前，甲，乙双方需另签专项协议）。 6.2甲方实行国家规定的以下第1种工时制度。 6.2.1定时工作制。甲方实行每日工作时间不超过八 ，应经甲方书面批准。加班后，甲方给乙方安排相应的补休或按照公司规定的标准支付加班工资。 7保密与竞业限制 7.1乙方在合同期内及离开本公司后均负有 ...
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周一到周四，每天加班2小时，算工资时应算3个小时，周五调休，用前四天的加班八小时抵扣，所以员工的工资少了4个小时，如果不调休，全勤奖30就没了，国家是否规定，这种情况下，可以不调休呢...
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