6级职工离岗待遇及有关问题的通知》等文件，使广大5级6级工伤人员在不明真相的情况下解除了劳动合同。《劳动法》第24条是规定了当事人协商一致可以 级工伤职工可以领取70％伤残抚恤金了。现在反过来说什么5级和6级工伤职工在企业正常工作，不属于领取伤残抚恤金范围，只能说明当初油田搞的“减员增效”是个大骗局。 ...
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于情于理于法，都应该有这部分 集体资产分配款，但村上老百姓不肯 给，我有什么办法呢。居委会一点都 不帮我们解决事情，还推给村上。不 瞒你我们实在是走头无路了 我们国 家最大的宪法，也是要押好犯人，才 能宣判罪责，可村长在我们一家六口 人不知情的情况下，把该属于我们这 部分钱给分光了！全溧水区没有任何 ...
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费用等，重组后金石集团才逐渐步入正常生产经营管理。基本正常经营后，公司用两年多的时间，解决了拖欠社保费用问题，建立了员工医疗保险和工伤保险。金石集团主业属于传统制造型企业，靠自身实现效益发放员工工资，目前企业微利，员工工资收入低，在公司经营效益不能提高、员工工资不能有效上涨的情况下，如“基金” ...
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医生检查过液窝淋巴结没有明显肿大，在手伤口完全愈合的情况下，淋巴结肿大不一定与手术有关。（注：事实：本人在住院手术的第3天出现左液窝淋巴结肿痛， 是否已经造成损害？ 3。左手腋窝的淋巴结肿大是否与左手工伤无关？左手腋窝的淋巴结肿大的原因是什么？为什么我的主治医生在我住院第三天左手腋窝淋巴肿大与我的左手 ...
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五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；”本案申诉人同工同酬涨工资等，的请求符合该法律规定。别忘了，本案是申诉人不服仲裁委的不属于仲裁范围不予 8人诉中国工商银行河北省分行一案与本案一样，都是劳动者与用单位在未解除劳动关系的情况下签订无固定期限劳动合同争议案件。对赵世红等8人案， ...
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满，你和公司现在才解除合同，我们算对的起你了，我说但我由于手术后视物变形严重还在看病，属特殊情况，公司答不管什么情况，条条款款就是 我本人和相关人士一致认为。长江出租汽车公司存在诱导、隐瞒、欺骗的嫌疑。加油补贴是否属于非法侵占还有待商议？ 综上所述。本人强烈请求青天大老爷主持公道！维护劳动者合法权益！ ...
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