我哥在工厂里上班不小心把手弄伤但厂里老板说不是工伤，那么我想问一下在厂里上班在什么情况下才属于工伤...
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在工作中突发脑出血，48小时死亡才属于工伤，请问：人都死了，还要那工伤来干嘛，难道死人还能花到那笔工伤费吗？？法律应该这样认定，上班就是每个工 而对与法律来讲，维护好企业利益的情况下才能进行对工人的补贴，其实说句公平的话，人只有活着才用的到那些费用，死了难道给它当冥币花吗？？什么法制，都是些啥法，看着 ...
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不能自理，徐先生想问问，自己这种情况，算不算工伤？因为和单位签订的劳动合同到6月底就到期了，到期之后，单位对自己还有没有什么责任？ 徐先生因为严重的脑出血 ，第一次是在单位引起的，第二次病倒在单位，我认为他属于工伤。 徐老先生说，单位曾和儿子签订了一份无固定期限劳动合同，后来又签了一份两年期限的，到 ...
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瞬间，在无任何工作人员现场提醒及警告情况下，列车进行挂靠作业，车厢突然被推动，将我挤压在二节车箱挂钩处，造成严重损伤。 造成我严重伤害的这次事故，完全 处理、予以赔偿及营养补助等要求时,有关领导态度冷漠，说什么，伤害事故时还不是上班时刻，不能算工伤，赔偿没有……。最后“照顾性地”仅将我住院抢救、治疗、 ...
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电瓶车8分钟以内。 此人1月4日早晨走他女儿女婿家（他女儿家在高港，出事情后才知道这几日帮助女儿家装潢，女儿装修的住所离工作单位30多 是一家物业管理公司 。实际他上班是在一家混凝土公司上班 我公司只是代为管理和代发工资 请问就算是属于工伤的情况下 我公司有什么责任 混凝土公司有无连带责任 我公司没有 ...
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我弟于2015年5月11日，我弟才17岁，却因车祸去世。他与小伙伴在离下班时间还有半个小时的情况下提前把工作做完，工地的负责人就重新派他们去另一个工地 3万块的安葬费。最后我想问一下这事我该怎么办？？现在我家人只能申请通过法律援助来打官司。可是已经好几个月过去了，到现在都还没有什么进展。我该怎么办？...
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6级职工离岗待遇及有关问题的通知》等文件，使广大5级6级工伤人员在不明真相的情况下解除了劳动合同。《劳动法》第24条是规定了当事人协商一致可以 级工伤职工可以领取70％伤残抚恤金了。现在反过来说什么5级和6级工伤职工在企业正常工作，不属于领取伤残抚恤金范围，只能说明当初油田搞的“减员增效”是个大骗局。 ...
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，按照国家有关规定和铁道部的专门规定执行。”上诉人认为该规定劳动部也没有赋予铁道部制定什么专门规定的权力，而是说全路各工种（岗位）工作时间的具体计算，按照国家有关 ，一审法院都未予采信，所以上诉人认为一审法院有证不认。 在举证过期的情况下，2013年4月16日，一审法院第二次开庭进行法庭调查，违反关于 ...
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决定！这样的行政行为才是“依法行政”！所以其在2007年7月5日作出的新劳社复决字（2007）42号行政复议决定违反了相关法律规定属于违法行政行为理应 提供充足机会、听取解释和说明的情况下只是通过电话向奎屯铁路公安分处刑警大队调查了解就可以作出不予认定施玉军为工伤（亡）的行政决定在作法上有失公允! 在 ...
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以单方事故责任开了责任书。单位上来看望了一下，就走了，什么交代都没有。后来打电话到单位说是不属于工伤，理由上下班途中非全责的机动车事故，也不知道单位到底申请 ，在事故发生没过几天就回复说不属于工伤。但是我想请问一下律——我爸这情况不在上下班时间，应该属于工作时间才打电话来上班，也有工作原因，是车间主任 ...
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