面试时,公司口头承诺前三个月进行U|知识的培训,并且每个月给500元补助,等三个月培训结束后提供工作岗位。在此期间公司通过百度有钱花软件收取261元 月,长达8个月,8个月以后收2000元/月的费用长达一年,共计学习贷款2.7万元。还让我签了一个学员信息登记表格,以及四张无内容的签名。请问这种招聘是否 ...
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面试时,公司口头承诺前三个月进行U|知识的培训,并且每个月给500元补助,等三个月培训结束后提供工作岗位。在此期间公司通过百度有钱花软件收取261元/ .7万元。让我填了一个学员登记表和四张没有内容的甲方乙方的签字。请问这种招聘是否存在合理性?需不需要与公司签订协议,以保证不会变相成为无职业的负债人?...
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觉得挺简单的,然后叫我签下合同,然后说公司培训我们不是无倡的,公司与很多大公司都有合作,培训4个月结束后安排到合作公司上班,也有可能就在本公司 第二月补助才发了2000加上第三个月发2000,期间知道同学都是来应聘工作,并没有想过要培训,结果稀里糊涂就签了实训协议,培训结束推迟到2018年2月10号。 ...
//www.110.com/ask/question-12647264.html-
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觉得挺简单的,然后叫我签下合同,然后说公司培训我们不是无倡的,公司与很多大公司都有合作,培训4个月结束后安排到合作公司上班,也有可能就在本公司 第二月补助才发了2000加上第三个月发2000,期间知道同学都是来应聘工作,并没有想过要培训,结果稀里糊涂就签了实训协议,培训结束推迟到2018年2月10号。 ...
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乙方(本人)自愿参加甲方(培训机构)的岗前培训,培训结束后并安排工作,但是乙方无特殊原因不得中途退出,如乙方与第三方担保公司签订协议,因个人原因不能继续 保障协议没有说明 扣除工资当学费一事,我该如何才能解除此就业协议 协议中只提到毁约后的一切费用由乙方负责,但没提到违约金三个字,具体多少费用也没说...
//www.110.com/ask/question-8034039.html-
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乙方(本人)自愿参加甲方(培训机构)的岗前培训,培训结束后并安排工作,但是乙方无特殊原因不得中途退出,如乙方与第三方担保公司签订协议,因个人原因不能继续 保障协议没有说明 扣除工资当学费一事,我该如何才能解除此就业协议 协议中只提到毁约后的一切费用由乙方负责,但没提到违约金三个字,具体多少费用也没说...
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乙方(本人)自愿参加甲方(培训机构)的岗前培训,培训结束后并安排工作,但是乙方无特殊原因不得中途退出,如乙方与第三方担保公司签订协议,因个人原因不能继续 保障协议没有说明 扣除工资当学费一事,我该如何才能解除此就业协议 协议中只提到毁约后的一切费用由乙方负责,但没提到违约金三个字,具体多少费用也没说...
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乙方(本人)自愿参加甲方(培训机构)的岗前培训,培训结束后并安排工作,但是乙方无特殊原因不得中途退出,如乙方与第三方担保公司签订协议,因个人原因不能继续 保障协议没有说明 扣除工资当学费一事,我该如何才能解除此就业协议 协议中只提到毁约后的一切费用由乙方负责,但没提到违约金三个字,具体多少费用也没说...
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乙方(本人)自愿参加甲方(培训机构)的岗前培训,培训结束后并安排工作,但是乙方无特殊原因不得中途退出,如乙方与第三方担保公司签订协议,因个人原因不能继续 保障协议没有说明 扣除工资当学费一事,我该如何才能解除此就业协议 协议中只提到毁约后的一切费用由乙方负责,但没提到违约金三个字,具体多少费用也没说...
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乙方(本人)自愿参加甲方(培训机构)的岗前培训,培训结束后并安排工作,但是乙方无特殊原因不得中途退出,如乙方与第三方担保公司签订协议,因个人原因不能继续 保障协议没有说明 扣除工资当学费一事,我该如何才能解除此就业协议 协议中只提到毁约后的一切费用由乙方负责,但没提到违约金三个字,具体多少费用也没说...
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