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的诉讼费由庞仁法、张杭生承担。 原审法院认为:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇员对损害发生或者扩大有故意、过失,依照 为宜。原告自2007年10月至2010年一直处于持续治疗状态,故被告关于原告起诉超过诉讼时效的抗辩意见,本院不予采纳。 关于原告的损失,本院确认如下:医疗费, ...
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