关于事业单位同工同酬的问题，2013年7月1日起，临时工和正式工同工同酬！！！我在一家事业单位已经工作6年，单位未曾与我签订劳动合同，我的工资待遇仅是在编职工的三分之一，请问，新劳动法颁布以后，我是否有权要求同工同酬！！！我该如何维权？...
//www.110.com/ask/question-2150833.html-了解详情
关于事业单位同工同酬的问题，我在一家机关事业单位已经工作16年，我的工资待遇仅是在编职工的三分之一，请问，新劳动法颁布以后，我是否有权要求同工同酬！！！我该如何维权？...
//www.110.com/ask/question-5959354.html-了解详情
关于事业单位同工同酬的问题，我在一家机关事业单位已经工作16年，我的工资待遇仅是在编职工的三分之一，请问，新劳动法颁布以后，我是否有权要求同工同酬！！！我该如何维权？...
//www.110.com/ask/question-5301381.html-了解详情
关于事业单位同工同酬的问题，我在一家公立医院已经上班三年了，和单位签有劳动合同，我的工资还不及在编职工的三分之一，请问，新劳动颁布后，我是否有权要求同工同酬！！我该如何维权...
//www.110.com/ask/question-2150826.html-了解详情
名义是以特种证来加工资,但加工资的同事,没有相关证件.而我有这证却没有加到工资,这是不是属于违返同工同酬!我该如何讨回自己的权益!公司是国营企业因为公司买了5险一金，怕在职提出补齐，会得不偿失，所以想等辞职办完手续后再要求赔偿！如果辞职后还以要求赔偿吗，如果赔偿， ...
//www.110.com/ask/question-2994938.html-了解详情
经鉴定徐某构成八级伤残，因机械公司未依法为徐某交纳工伤保险，徐某起诉要求机械公司赔偿各项保险待遇和停要留薪期间工资，徐某与机械公司发生争议的焦点 和留薪期间工资的基数的计算标准，徐某认为根据劳动法规定劳动报酬不明确，应按同工同酬原则计算，其受伤前的工资标准应比照刘某的工资或按照职工平均工资计算，机械 ...
//www.110.com/ask/question-333847.html-了解详情
，但是人事局还是要执行老的规定。我想咨询新的劳动法出来要求同工同酬，向我们这种情况能否实行同工同酬，如果劳动仲裁等于是他们自己仲裁自己，因为文件是他们自己定的。我们该向哪个部门反映，他们这样做以现在的新劳动法是否合理，最讽刺的是他们就是劳动部门。如何改变这种现状。请指点！...
//www.110.com/ask/question-1726526.html-了解详情
我们一直没有见到过工资明细，两个不同的公司主体确在一个单位上班，可不可以要求同工同酬，如如何向劳动局举报，申请劳动仲裁的程序是什么，我需要准备哪些证据，证据不好采集怎么办？请问我该如何维护我的利益和我的权利，如果有哪位好心律师帮助我们可以联系我，15901516861...
//www.110.com/ask/question-6649513.html-了解详情
在该林场连续工作了20年。由于没有进入人事编制，这么多年来，一直是按照同工同酬参照同年度参加工作同学历的其他职工一样调资晋级，并享受同等福利待遇，唯一的 固定期限的劳动合同，我算不算林场的正式职工？我可不可以主张我的权利，要求单位落实我的绩效工资和享受国家棚户区改造政策？该采取何种途径维护我的合法权利 ...
//www.110.com/ask/question-3371070.html-了解详情
，仲裁委应予受理。劳动法第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。《中华人民共和国劳动争议仲裁法》第二条规定：“中华人民共和国境内的用人单位与 不服仲裁向法院起诉，法院就可以不受理。这个观点荒唐可笑。申诉人找被申诉人要求签订无固定期限劳动合同已经几年时间，被申诉人拖再拖，甚而伪造合同 ...
//www.110.com/ask/question-1730954.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务