请问，如果员工犯了错，给公司造成重大经济损失的，公司想要开除该员工，应该以什么样的步骤去做？...
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请问，如果员工犯了错，给公司造成重大经济损失，公司想开除员工的话，应该是怎么样的步骤？...
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违约金？公司损失该由谁承担？ 员工被拘留旷工超过3天严重违反公司规定并给公司造成重大损失，开除员工还要赔员工违约金吗？我公司赔给客户20万违约金后通知两个前 员工称现在没钱无力赔偿，抓错的前员工不愿承担10万反而要求我公司支付其违约金，请问律师我公司的损失应该由谁承担？如果告到劳动局或者法院可以委托！...
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请问给员工的解聘书上写的严重失职，营私舞弊，造成重大损失，这个是很模糊的概念，公司如果没有事先对上述概念作详述并告知员工知晓，这个规则应该没有法律效力吧？员工去申请仲裁的话，是不是可以获得赔偿？...
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。后因跟项目经理说的绿植死亡原因不符又被项目经理投诉，现在公司以重大投诉辞退我，说我给公司造成名誉损失。我不肯签过失单，不承认存在重大过失，公司 我的失误公司在签署合同时给予人低价，说因为我的工作给公司造成名誉损失，并说我可以继续留在公司，不过还要给予严重处罚和检查，我如果坚持不承认处罚，公司开除我不 ...
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号,老板发了一张处罚单,内容是说XXX员工自行拆厂里的电线,导致厂在招商期间因无电线而损失很多客户,给公司造成了重大经济损失,对于这种恶劣的内盗行为,股东会决定给 看是什么内容,就叫我爸按手指摸.我爸也不知道里面说的是什么,就按了手指摸,像这样的情况我该怎么办,老板的处罚单生效吗?如果不生效我怎么办...
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的影响，在我惊魂未定时，迅速拨打了110报警，可更为不可理解的是，如此重大的案件，受到110指挥的南岗分局哈西派出所，应该出警，调查取证，迅速抓获犯罪分子， 证件都被抢走，本人的个人信息，全部暴露在犯罪分子手里，这给本人造成了巨大隐患，由于我是平安员工，无法接听客户电话，客户无法得到及时理赔，正被几名 ...
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自离处理，没有工资。4.所有辞职后的员工，都是辞职那天开始算7-10个工作日结清工资，辞职后第二天就要离开宿舍，如果还在宿舍的按每天20元每人来算 ；4.、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的；5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的；（三）协议期内，乙方要求违约解除协议的，应提前3天向 ...
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负责人、安全管理负责人应当是施工单位的正式员工，即应当与施工单位订立劳动合同，建立劳动工资及社会养老保险关系（三者同时满足），如果这些实际管理人员（尤其是项目负责人 依法、依证据查明案情，但其依然违法调解，严重干扰了我公司的正常经营，造成我公司重大经济损失，对下一步申请再审以及与张怀武、温治权其他项目 ...
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《中华人民共和国公司法》规定的公司设立条件和下列条件，并经国务院征信业监督管理部门批准： （一）主要股东信誉良好，最近3年无重大违法违规记录； （二） 依法履行监督管理职责，或者泄露国家秘密、信息主体信息的，依法给予处分。给信息主体造成损失的，依法承担民事责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 第八章 ...
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