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您好,律师,感谢您在百忙中来看我的这个问题!我是公司的员工,公司辞退几个人,我属于其中的一个,我是孕妇,怀孕3个,与公司签订劳动合同,并缴纳五险,如果我同意公司辞退,我应该怎么让公司给我赔偿金,公司属于无理由辞退我,我在公司工作2年多一点,还有 ...
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请问我公司辞退 公司要求我必须做到他们招到人为止。不然不给我发这个月工资 可是我连上个月工资都没结算到 这个问题我可以去告他们吗?去那里告?如果告了他们应该吧我这两个的工资一起结算。还是只结算我上个月的?...
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你好,我媳妇与2011年6起在一家私人公司上班,这个公司无故找理由辞退,期间公司没有签订劳动合同,没有缴纳保险,也没有工资条,但是工资是每月打卡上的,请问这种问题能不能申请赔偿呢?如果公司交涉理想,需要什么证据来证明呢?是和公司交涉不理想...
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银一职,2011年大概是12月份签的劳动合同(因两份都公司拿走了,具体日期不记得了)2012年42号上午主管说要把我调走,调到别的地方,我就职 金也没上,后来我就去劳动局仲裁,要求支付我的加班费,辞退补偿金和保险,劳动局说加班你得有加班的证据,因发生这个事情是一天内发生的,根本没想到会这样,所以也 ...
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任收银一职,2011年大概是12月份签的劳动合同,签过两份都公司拿走了,2012年42号上午主管说要把我调走,调到别的地方,我就职的地方是 给过加班费,后来我就去劳动局仲裁,要求支付我的加班费,辞退补偿金和保险,劳动局说加班你得有加班的证据,因发生这个事情是一天内发生的,所以也没有什么证据,公司给 ...
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求各位帮下忙,公司无故辞退,能够得到什么补偿? 早该想到创业型公司有风险。在我入职之前公司就是改革,一下子辞退整个销售部几十人。而原本我这个职位在分公司并没有 原来的租加物业7万多,要换成租一两万的。 来公司两个10几天,试用期两个,人事本来说公司如果没有特殊情况一般直接转正,所以我理解是过 ...
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说可以上班了,由于原来的工作岗位替代,又重新安排了一个工作岗位,新安排的这个工作岗位原来是个女的,由于她家里有事请了一个的假,我代了一个星期的班后 ,我还有必要续合同吗,他要不给我交保险生育保险中断怎么办?等待尽快答复,谢谢,祝工作顺利。公司辞退没有书面文字,只是口头辞退如果告它都需要什么材料。...
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我老婆公司无故辞退,也在公司辞退通知上签字了。但一个后因为辞退的问题得了精神分裂症,这个可以要求公司赔偿吗?如果可以,需要通过什么途径申请?...
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上没有任何出错问题,但是突然公司下通知临时辞退,今天通知明天不需要上班。我已经入职一年2个了。是可以要求公司按照两个平时工资赔偿吗?另外公司 金额*14个呢?因为本人之前没有购买过社保,所以这个金额能不能直接申请折现赔付呢?如果公司不愿意赔付社保相应金额那我应该通过什么途径维护权益呢?烦请各位 ...
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一家房屋中介做经纪人,累计工作5年多了,业绩一直稳定,现在是比较高的职级。公司规定一个休4天。这个,我们区域规定10号前没有签单,整个都不让 ,就要辞退,这种做法合理吗?现在公司为我交五险一金,于2007年签订了无终止期限的劳动合同,如果我因为上面两件事公司辞退公司应该怎么赔偿我? 谢谢!...
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