周 由于身体原因从12月2日起向公司请 我是一名孕妇 怀孕30周 由于身体原因从12月2日起向公司请病假 每次都递交病假单 12月29日老板来电话和我说我没有生病不能算病假 算我无薪休假 至今我还没有收到病假工资 社保也没有缴纳 1月5日 公司老板在邮件里说明由于我的怀孕让公司 ...
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我现在怀孕9个月了，请病假，有医院开的病假单，人事说我入职未满一年，不能请病假，按事假扣我工资，请问这样合法吗？公司不给入职未满一年的员工病假合法吗，公司不给孕9个月的孕妇病假合法吗...
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你好，我是一名孕妇，2017年4月初加了2天班，4月下旬因为胎盘位置低医院给开了病假，4月份有8个工作日是病假。公司想用我的加班天数抵扣病假，其余的再按病假工资结算。但是我不同意，想调休的天数用在以后再休。请问我的要求这合理吗？上海有没有相关文件规定？...
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律师，你好，我是一名孕妇，怀孕三个月，之前不稳定，医生让卧床休息，所以请了2个月假，公司支付了一个月的病假工资，现在不支付第二个月了，我应该怎么办？ 我的情况比较特殊，签的是外包合同，即我上班的公司不是给我发工资的公司，他们应该是为了回避风险这么做的...
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我是个孕妇，怀孕期间向公司提交病假条保胎休息，公司以病假条是假的为理由（公司上访了医院），拒付三个月的病假工资，并且单方面解除劳动合同，请问我如果劳动仲裁，胜算大吗？...
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您好，想咨询下，我是孕妇，现在有先兆流产的症状，公司说可以让我休一个月病假，但是工资要给我大连市最低工资（1880元）的80%。这样是不是不合理的，因为正常的病假我们是自己工资的80%。我自己基本工资是4500元，是不是我休一个月病假，应该给我开4500*80%。请帮忙指点，谢谢...
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孕期5个月的孕妇，上个月和这个月因身体不适，分别请了病假15天和4天都有病假单 我是一名孕期5个月的孕妇，上个月和这个月因身体不适，分别请了病假15天和 ，公司现以我身体不适出勤率低给我换岗到监控室，我不同意后又给换到车库收费员，工资下调至最基本工资1500，3天之内不去为旷工，自动离职。这个是否合法...
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你好，单位没给孕妇交社保，孕妇想最后两个月休病假休到产假，工资会给工资吗...
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孕妇被降薪后遭辞退可以申请哪些补偿？ 我是17年10月中旬到公司上班，18年1月转正，工资6000元/月。3月份检查出怀孕，4月份公司以工作能力不达标 。当时降薪时并不了解孕期不得降薪的法规。8月医院开证明请病假半个月，9月再次请病假半个月，病假期间公司微信通知由于请假太多、工作量不达标，让我有时间去 ...
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在该公司工作3年，今年2月份怀孕。由于既往有肾病史，在上海三甲医院MDT之后医生建议为宝宝和孕妇的健康建议在家休养。遂4月份开始我向公司提出休病假，公司 合同上写的是：基本工资2100元，岗位工资2000元，绩效工资为1900元，以上为我的税前工资。到我病假第二个月发病假工资的时候，发现我的绩效工资为 ...
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