（因查询劳动合同法了解到试用期只需提前3 天通知老板即可，没有约定具体通知形式），目前未与老板签订实习期劳动合同，老板期间预支了一部分工资，剩余工资还未结清，工作 ，我还有些方面不是很清楚，因此我认为我没有必要去公司进行所谓的交接。并且已经单方面离职后3天去申请了劳动冲裁。我有交接的义务吗？我有胜算吗 ...
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您好，我是今年应届毕业的大学生，年前在一个私立学校试岗了七天，单位跟我说从3月份工作可以签每月固定1.5k的劳务合同，拿到毕业证以后可以签正式的合同但是必须再经历半年的实习期，现在单位还没有和我签任何协议，我想问一下有没有必要继续下去，如果现在离职是不是一分钱都拿不到...
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