你好，公司3个月实习期满以后，公司要求我发起转正申请，转正申请以后，公司以不符合公司要求拒绝我转正，并要求我主动离职，请问这种情况合法吗？劳动合同上有一条说的是转正申请和转正批准的，这个条款合理吗？公司可以根据这个条款无责任的辞退我吗...
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了自己的东西大概4点左右就走了，也没下班卡。现在问题是该所没有给我签劳动合同或是相关协议，（我是2013年6月毕业的应届生），今天工资刚拿到，只有 ，面试时说的2000左右，虽然是试用但是工资和转正工资是一样的，（这只是口头表述，无证据），元旦的过节费，问了同事，单子上我是有的，但是大家统一没发，（问 ...
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培训10几天就上岗了） 2.培训期满，取得《岗位培训合格证书》，经职业技能鉴定合格后与公司签订为期五年的劳动合同（含见习期），同时要签订服务合同 圆满完成工作任务者，优先与公司续签劳动合同；对工作表现突出，业务精通过硬者，择优晋职晋级。 六、工资福利待遇 1.与公司签订实习协议的学员，公司提供实习地点 ...
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劳动法上的权利,也不得主张雇员与雇主、帮工与被帮工或者其他民事法律上的权利。 第六条甲方无义务向乙方支付劳动或者劳务报酬。但是,甲方自愿在乙方 相关业务技能。乙方实习期满取得毕业证后,甲方将在实习生中择优录用。若乙方符合甲方聘用条件,经甲方录用后,具体事宜,以届时双方正式签订的《劳动合同》约定内容为准 ...
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