1政策，所以我大四全年都在广州一家10人以下的私人培训机构实习。说是实习，但是我的工作时间和内容跟正式员工无异，每天8小时、每周44小时的工作时长 个月，公司从来都没有跟我签订任何相关的劳动合同或实习协议。 现在我已经正式毕业准备离开这家公司了，我想请问一下，我听说“用人单位未与劳动者订立书面劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-1183136.html-了解详情
学校和企业签订的协议，该生发现该企业没按照原来学校招聘时说的正常工作时间8小时，甚至延迟下班时间，有时十几分钟，晚的话就半个小时，原先也没有和实习生 情况要请假也不允许，该生有权向学校提出换实习单位吗？企业劳动合同规定试用期为3个月，未满3个月该生发现企业制度性质和原说辞不1致有权向企业提出离职吗？ ...
//www.110.com/ask/question-2853278.html-了解详情
二次骨折事发十几天后公司解除了与当事人的劳动合同。原文是“你于2012年2月1日与公司签订的《劳动合同书》于2015年3月30日到期，劳动合同 当事人以实习的身份进入公司。当当事人受伤恢复的差不多！当事人要求进入公司工作，当事人也从医院那里拿到复工证明。公司才给当事人上班，当事人回到所在公司以实习生的 ...
//www.110.com/ask/question-4619036.html-了解详情
月11日止。合同甲乙双方的权利和义务中规定：试用期内如变更单位需提前一个月通知甲方，双方协议终止合同。同时又规定了试用期满有权决定是否签订正式劳动合同。 自2019年5月12日向单位提出离职得到含糊不清的同意后至今未见单位发放实习生工资。所拖欠工资为4月整月及5月1 ...
//www.110.com/ask/question-14456346.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务