我是实习生，工作了3个月，公司未和我签订实习协议和劳动合同，现在因为一些原因需要辞职，但是公司不让走，说必须等招聘到新的员工交接完才让走。 提前几天申请辞职才合法。...
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我是大三实习生，从九月到现在已经工作了七个月，未签订实习协议和劳动合同。现在因为有急事，我急需返校，三月二十八号提出辞职后公司却以要等招到人做好交接工作为由不让我走。我可以直接走吗？走了压的一个月工资会被扣除吗？...
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实习生未签订实习协议和劳动合同（已经工作了1个半月时间）并没有转正，辞职的时候需要提前几天？没有签订任何东西，这个是否涉及到双倍工资的问题？或者这其中有什么异议，请各位专家老师指导指导，谢谢！...
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实习的实习生，是否要与其签订协议，是签订实习协议还是劳动合同？如果是签订实习协议的话，与普通的劳动合同有何区别？ 我在劳动法中未找到关于实习生的规定，请问其他法律 虽然没有毕业，但是已经有就业推荐表了，只是还没有拿到毕业证而已，差不多工作3个月以后能拿到毕业证，这种情况下对待他和普通的职工有什么区别？...
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大学没毕业来我单位实习的实习生，是否要与其签订协议，是签订实习协议还是劳动合同？如果是签订实习协议的话，与普通的劳动合同有何区别？ 学校是2年校内 前找到了一个天镜设计院的地方 面试的时候是一名经理和我谈的 待遇已经说好了是一个月一千 也说明了自己未毕业 也就没有签约 后来在该公司待了一个月 老板说我 ...
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我是实习生，工作了两个月，公司未和我签订实习协议和劳动合同，现在因为一些原因需要辞职，公司同意辞职但是必须签竞业保证书，不许我再与其他机构合作，并且其中只规定了我方的责任没有提出补偿。这样的保证书可以不签吗？这样的保证书具有法律效益吗？...
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2013年7月毕业的应届大学生，去年六月在学校和单位签订了实习协议和就业协议，就业协议约定：如果我们毕业后不与这家公司签劳动合同的话赔偿2500元。实习 了10月下旬。 到了十月到武汉却被告知得与单位签订培训协议，签订培训协议之前遭到了我们这些实习生的抵制，当时负责培训的我们的负责人口头说是这份培训 ...
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是来这里的实习生，该公司上班时间太长10小时，所以我想在实习期未满离职，下面实习协议提到的未满实习期离职须支付公司违约金1500元是否合理？ 签合同时说 ，与甲方签订正式的《劳动合同》成为正式员工，由甲方为其办理 劳动用工手续。 五、甲方权利、责任及义务： 1.免费为乙方提供员工工作膳食、工装和住宿， ...
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实习纪律和要求，并与学生及家长签订学生《实习承诺书》。 4、做好学生实习前法制、行为规范教育和劳动纪律、安全生产、自救自护及心理健康等方面的教育，做好 治疗的疾病，其医疗费用由学生本人承担，乙方保留终止其实习协议的权利。如遇紧急情况，乙方可先为实习生垫付医疗费，待事后由其将费用返还给乙方。甲方实习生在 ...
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我是一名实习生，在公司没有签订劳动合同，只有实习协议和培训协议。在来这家公司实习的时候公司让我们过去培训，签署了培训协议，是公司支付本次费用，而培训之后 注明是未满一年要1.5万，满一年未满两年要1万，第一，我想知道在实习阶段没有劳动合同的情况下签署培训协议是否具有法律效益；第二，我们只培训了一星期 ...
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