解除劳动合同处理依据问题的复函》中规定，“用人单位出资（指有支付货币凭证的情况）对职工进行各类技术培训，职工提出与单位解除劳动关系的，如果在试用期内，则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用”。因此，尽管公司与员工签订了服务协议，即便约定了如果员工辞职必须支付给公司违约金，但 ...
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,侵吞我的劳动成果,这与旧社会的资本家有什么区别!我查阅各时代各类有关计生和政策都没有规定对处罚过的违反者剥夺退休权利这一规定. 在同一个党的政府领导 经考核基本合格应优先安排上岗,不合格应进行转岗培训,因工伤残患职业病的职工,应按规定安排力所能及的工作. 根据1997年11月7日第五项指出”各地(州 ...
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