您好。我在工作中遇到问题。我的岗位职责中有一项职责被领导叫停。理由是使别的同事有了负担。我解释这是职责要求，没有用到同事。他一口曲解。毫不讲理。我如果停止这项职责，会影响我的工作精进。我想请您帮忙解决这个问题，然后问这是否可以得到法律保护。我该如何维权。...
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您好。我的岗位职责中的一个职责，被领导叫停。理由是给其他同事带来负担，我解释说这是职责要求，他一口曲解。这个职责如果停止，会影响到我工作的精进。我想咨询如何应对，是否受法律保护。谢谢。...
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您好，因为公司部门整合，撤销了我所在的部门，与办公室合并，我的岗位职责不变 您好，因为公司部门整合，撤销了我所在的部门，与办公室合并，我的岗位职责不变，工资不变，但是我的工作内容肯定有所增加，我怎样保证的合法权益？...
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我在公司工作16年，近两年内调整岗位2次，第一次没有明确岗位职责，第2次调整我不愿意，该如何处理。...
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单位在发调令一个星期后都不安排人交接，并以无人交接为由要我带调至岗位工作再加原岗位职责，不服从调动的，即在考评体现，合理吗？...
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公司以未履行岗位职责及业绩成果，调整岗位及降薪，这个做法合法吗？我应该怎么维护自己的权益？...
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你好，我是仓库保管员，也有铲车证。前天公司安排保管员全新的岗位职责，必须一岗双责，边收货边开铲车。原先是开铲车补贴500。现在没有就是强制性安排。我个人不同意，给我待岗处理。部门也有不会开铲车的员工，还是原先职责，就是强迫我们个人。这样的处理合法化吗...
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就是我利用收银员的岗位职责拿了店里面48600元但是我没有拿这么多他们算出来这么多我该咋办1771...
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入职一家自媒体公司，做抖音直播电商的，我的岗位职责是负责抖音账号直播运营，会上传公司制作好的短视频，在工作期间，在公司作品已经在抖音平台上传展示后，将部分几个视频上传到了其他平台（未经过允许，公司也没有相关说明）之后公司 ...
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人事部面谈我，降薪调岗位职责。我拒绝签字，还未成为事实，我可以去仲裁吗？...
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