厂家资 格声明; (7)近三年度具备审计资格的第三方出具的审计报告; (8)报价截止日期前近三个月报价人的纳税凭证; (9)报价截止日期前最后一次缴纳社保的发票及明细(包括：医疗保险、养老保 险、工伤保险); (10)近三年类似业绩三份(2013年8月29日至今); (11)投标人 ...
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准备去远洋打渔，公司给我的合同里有这么一个条款。 一.甲乙双方必须依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费，甲方应为已方支付的社会保险费已记入在每吨提取的 想问这合同合法吗？如果出现意外了，公司单位毫无责任，单位买了商业保险就可以不买工伤保险了吗，这份合同生效吗？这个合同好像海事局那里经过了的！给我们 ...
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次医疗费一共1万多全是单位负的，康复后又去做了工伤认定和伤残鉴定，评为9级，工伤在家休息11个月了每月工资社保除外发400多,最近单位打电话让 赔偿？是谁发？年前问过社保局，工作人员说和个人没关系， 单位缴纳了工伤保险，如果继续上班一次性伤残救助金就没有吗？必须离职后才有吗？如果继续上班一次性工伤医疗 ...
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请问：劳务派遣公司必须要为所派遣的劳动者上社会保险吗？可以上其他保险吗？比如工伤或意外保险...
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不买社保，员工也是同意的。 《劳动法》规定用人单位必须为员工交纳：养老、工伤、生育、失业、医疗五种保险，这五种是强制性交的。 二：员工离职制度 或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； ...
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2、第七十条 国家发展社会保险，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。 3、第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 4、第九十一条 用人单位有 ...
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