的通知》规定，“关于申请离岗待退的，生活补贴按在岗同类人员总收入的80%执行”。该内容对公司大部分员工的离岗待退来说，是合理合法的，但对于像我这样， 1988年在 、社会团体、企业事业单位应当依法履行各自的军人抚恤优待责任和义务。 根据《工伤保险条例》第十五条第三款：“职工原在军队服役，因战、因公负伤 ...
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待遇等问题、医疗待遇以及对残疾军人劳动关系方面的规定。 一 关于享受与所在单位工伤人员同等的生活福利、医疗待遇问题。 这一规定，从保障残疾军人利益出发，明确 ，增加了残疾军人享受单位工伤待遇的内容、即医疗待遇，同时扩大了享受单位工伤待遇的残疾军人的范围，即因病致残的残疾军人。 2.工伤保险条例第十五条 ...
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无其他相反证据，予以认定。被告提供监控视频光碟虽是复制件，但原告对光碟中的内容予以认可，应予认定。其他证据原告无异议，予以认定。 根据双方当事人以上举证、质证和 审判委员会讨论决定，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第一项、《工伤保险条例》第十四条第五项、第六项之规定，判决如下： 维持被告杨凌 ...
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出具的情况说明，说明内容中己确认法人弟弟追打我造成伤害事实，认定为工伤。公司不服起诉，区法院认为人社局认定缺乏确凿的证据，根据巜工伤保险条例》在司法机关 的三种情形，因此我也不适用法院认为20条中司法机关尚未做出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止的规定。人社局和我认为，派出所有权确认我受到的伤害事实 ...
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止。 （二）试用期限 试用期从 / 年 / 月 / 日起至 / 年 / 月 / 日止。 二、工作内容 （一）乙方的工作岗位为 工程 部门， 水电工 职位。 （二）乙方的工作 （三）乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方将按《工伤保险条例》的规定办理。 （四）甲方按规定给予乙方享受节日假、年休假、 ...
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证据材料，被告于2017年3月20日依据《工伤保险条例》第十五条第二款以及《**市实施《工伤保险条例》若干规定》相关规定依法作出【* *人社 ，被告却在$蛊惑下以其强势地位在未告知内容遮盖文件名称强行作出《关于**人社工伤认1080T0852806）号认定工伤决定书的依法更正决定》，其种种违法行为在此 ...
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原、被告双方对此都不持异议，双方未再要求申请工伤认定。但在协商赔偿中被告不依照国务院工伤保险条例、工伤保险待遇标准计算，坚持赔偿数额实行包干。原告在事发突然 包干价，其次协议存在瑕疵，遗漏了两位当事人签字，其内容中也有不合法条款。最主要的是依照工伤保险待遇与协议中的包干数额相差很大，同时显示了公正公平 ...
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的教育局尽寒酸到如此地步。我要问：既然“事业费”已被取消，原来从事业费列支的那部分内容现在从哪列支？“原标准”是从哪个地方开支呢？。既然原标准能开支，现行标准就 有证。说停就停，这是儿戏吗？最近，固原市又将我以老工伤纳入工伤保险。根据我国《工伤保险条例》第36条：我应得到一次性补助金。而工伤科负责人说 ...
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本人签字，授权委托书也不是本人签字委托书没有本人签字，调解协议书主要内容不写，仲裁调解书内容和调解协议书赔偿款不一样，仲裁调解书又写调解书和裁决书有同等 当地法院还是中级法院撤销仲裁调解员和调解协议书，补充工伤认定决定书认定工伤鉴定部门就不给定残，工伤保险条例第一条就是受伤职工病情，有职业病，有半月板 ...
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的鉴定意见严重失实，把不是丧失劳动能力的病说成丧失劳动能力。根据《工伤保险条例》第59条，山西省劳动厅应责令其更正。 二、我申请的是特殊工种退休 根据 年6月11日申请特殊工种退休，说自己“多年从事高空有毒工作”，该申请无论从时间和内容看，都是特殊工种退休申请。而且该申请当天就被领导批准，是规范有效的 ...
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