主管,2013年12月调做行政部经理,一直做文职方面的工作,2015年12月公司把我调做生产部经理,我不懂技术和品质,老板还是让我试试,可今年4-6月份出现品质事件, 我,真的做不下去了,于是6月30号交了辞职单,7月12号就不让我上班了,我找老板理论,要求公司支付一年一个月的经济补偿金和周末加班费...
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劳动合同法第四十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;并按照劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续,出具解除劳动合同证明 将保留申请劳动争议仲裁的权利。 2014年9月18日 如果我上交辞职通知,单位不予赔偿 ,我申请劳动仲裁的胜算大概有多少?因为他们承诺 满一年给交保险,但是 ...
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工作下去 公司也没有提前30天告知我们 请问是否可以要求代通知金现在公司的解释是因为招标过程必须保持公示 所以不能告诉我们 实际情况是我们今天也就是17号 留不留用我们是未知数 不要的话 短短3天我们怎么去找工作啊 现在公司同意支付一年一个月的经济补偿金 但这个代通知金不同意支付我们该怎么办 另外想问 ...
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是原国企的男职工,今年58岁,2002年企业改制,改为民营企业,因为我达到地方政策规定的等退年龄,企业给办理了等退手续,每月领取218元生活补助费,工资 我的工作特殊性,没有离岗,重新签订了劳动协议书(每年签订一次),现在一直在岗工作,像我这种情况,企业辞退我,我是否可以享受每年一个月的经济补偿金。...
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到**幼稚园工作,形成了事实劳动关系,在园已工作了12个月,由于单位的行为不符合劳动合同法的有关规定:1、不签劳动合同2、不按时为劳动者建立国家法定的 按照劳动合同法第四十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;并按照劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续,出具解除劳动合同证明。 ...
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安排延长工作时间。遇特殊原因需加班时,乙方应服从甲方的安排。) 2.能否以企业违法解除劳动合同为由,要求企业支付赔偿金 3.或要求企事业支付一个月的代 合适企业。1、如果自已提出解除合同,一年的经济补偿金为:上年度当地月平均工资4200元/月X3=12600元/月,上班一年多一个月,1.26万*1.5 ...
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12月入职北京一家央企物流总公司(总部注册地海淀)新投标的一个项目工作地点是海淀区,直至2015年5月项目投标未成功后项目解散一直未交住房公积金。 在2000年 关系,(可能因我与总公司以及分公司的合同上都写的入职时间是2000年12月)经济补偿金和代通知金以及2013年到15年的带薪年假共约4万元, ...
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我于在一家连锁酒店工作,近一年了(11个月)公司一直都没有给我签劳动合同,什么保险也没有买。连加班也只按正常工作算。我去申请过,但需要营业执照 、举证通知书给你、你就回家等到开庭的那一天就行了;像你这种情况经过我们仲裁的调解、双倍工资肯定是得不到的,一个月的经济补偿金都不会有的、更别说养老保险了, ...
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您好!我爸爸在一家酒店工作一年半,因请假超了十天假被单位辞退,并扣了八天工资,我申请劳动仲裁,对方拿一个假合同说我爸爸签了合同,后来我申请鉴定,在 想等裁决后到法院申诉,我在仲裁中提到双倍工资,两个月经济补偿金,年休假工资,加班费问题,如果到法院,对方请律师,如果鉴定合同是假的,我要是败诉,能拿到钱,...
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(兼职聘用合同)双方当事人协商一致,(兼职聘用合同)可以解除。 5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除(兼职聘用合同)。 (1)在试用期内被证明不符合聘用条件的 ,甲方应按其在本单位工作年限,工作时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。 3、(兼职聘用合同)订立 ...
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