未缴纳保险，我可以要求单位补缴这几年的保险吗？2、2003年12月－2008年5月，2011年6月－至今，未续签劳动合同，应视为无固定期限劳动合同吗？ 领导签字的工资表，复印件或者拍照可以作为证据吗？还需要哪 些证据？谢谢！急！补充：单位已经搬迁，但因本人手头有工作，必须在原地办理，所以暂未到新地点, ...
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于城管通进行现场拍照反馈。我已经在用人单位工作7年，签有劳动合同，目前合同到期，用人单位以我违反规章制度为由不与我续签劳动合同，有一月迟到2到3次，每次都 每天按时登陆两次。已周一天休，正常休假如不能按时登陆系统一并扣款。每天上班必须要上午下午都有案件上报的行为。如违反将被记入月度考核。工作24小时在 ...
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60%）。如果乙方在接任期间由乙方产生的相关费用的外债，必须还清债务之后方可离开。如延期偿还，应在离开前十日内，至少还清债务的80%，方可离开。否则按每月5 年后乙方不愿续签合同，乙方有义务帮甲方做好善后工作，直至与下家签下劳动合同或转让合同为止。一年后乙方如果没做好善后工作，将以两倍的年房租、物业费 ...
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场下属单位《新乡县棉麦研究所种子有限公司》，并承诺先签订三年合同，到期后可续签连干10年，经多次商谈05年12月1日和我签订第一期《管理经营合同》，合同 年6月18日给我们出具了《信访事项处理意见书》结果是：我们与新乡县原种一场不存在劳动关系。当 我们问工作人员依据哪部法给我们出具的结果、工作人员说不 ...
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,充实到税收一线,这一干就是十几年,月工资为320元,再降到300元,达不到最低生活标准。但我们却仍勤勤恳恳、任劳任怨工作,直到2007年底,发生了令人难以置信 低压金1000元及十余年来利息。 4. 按照《劳动合同法》的规定,与我们续签无固定期限劳动合同。 我们这点合理的诉求过分吗?而灵宝地税局长 ...
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