合同,均应执行第四章的有关规定. 4,符合第四十六章规定情形终止或解除劳动合同的,甲方向乙方支付经济补偿. 第八条 法律责任 甲,乙双方存在第七章 九条里面. 3.鉴定机关没有盖章那这份合同也算有效吗. 4.如果合同到期,用人单位没和劳动者续签劳动合同,劳动者继续在岗工作。那用人单位是否要支付一个月的 ...
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未缴纳保险，我可以要求单位补缴这几年的保险吗？2、2003年12月－2008年5月，2011年6月－至今，未续签劳动合同，应视为无固定期限劳动合同吗？ 领导签字的工资表，复印件或者拍照可以作为证据吗？还需要哪 些证据？谢谢！急！补充：单位已经搬迁，但因本人手头有工作，必须在原地办理，所以暂未到新地点, ...
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可以支付我一个月的经济补偿金，请问①这样做是否合法？②我工龄满十年以上是不是不能终止劳动合同，必须要续签？③如果要终止，这样补偿对不对？那根据《劳动合同法》第 固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同，（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的。 照此规定岂不是劳动者提出同意续订，就必须要续签吗？...
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在一家公司工作满十年以后,不继续签劳动合同辞职有补助吗?（由于我们公司的规定是满了十年以后，都必须要签一次性的无固定期限合同）如果要是我签了无固定期限合同，以后辞职是不是就没有补偿了呢？不知是否还有其它更好的办法签这种一次性无固定期限合同？...
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：有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同，（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的。 照此规定岂不是劳动者提出同意续订，就必须要续签吗？ 补充： 我工作已满十年以上，如果要求续签劳动合同，依据这一条是否企业就必须要和 ...
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和公积金都是以外贸公司的名誉帮我交纳的，劳动合同有一份，当时是09年的时候公司为了应付客户验厂让我们每个员工必须要签的，当时公司是说这只是假合同， 补偿金20000元，但公司只肯付16000元，还说了，如果不行，公司要求续签劳动合同，同意我上班，但是要我去门卫工作，这怎么可能呢？就算原来那张合同是真的 ...
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和公积金都是以外贸公司的名誉帮我交纳的，劳动合同有一份，当时是09年的时候公司为了应付客户验厂让我们每个员工必须要签的，当时公司是说这只是假合同， 补偿金20000元，但公司只肯付16000元，还说了，如果不行，公司要求续签劳动合同，同意我上班，但是要我去门卫工作，这怎么可能呢？就算原来那张合同是真的 ...
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法律上的劳动关系？但公司和我都没有提续签劳动合同或者无固定期限合同，公司如果不想用我了，是否是不存在解除劳动合同一说（因为现在我跟公司之间已经没有合同 支付二倍的工资。”主张赔偿？还是说我必须先要跟公司签订无固定期限劳动合同，公司再跟我解除劳动合同，我才能主张工作一年一个月的工资的补偿？ 对于劳动合同 ...
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签定的劳动合同于2013年1月8日到期。公司决定不再续签劳动合同。”本人拒收，并提出要求按照《劳动合同法》第五十条的规定，公司必须出具给我解除或者终止劳动 《劳动合同实施条例》第二十四条的规定，写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限的内容。此时，公司拒绝我的要求，并 ...
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交接工作。可是接下来，申诉人婆婆于3月28日检查出来有子宫肌腺瘤，必须要住院动手术，家中无人照料，于是申诉人给被诉人一打电话，写辞职报告的事情希望能 邮储银行乌什县支行信贷部工作,于2010年12月1日签订为期一年的劳动合同,合同期满后双方于2011年11月又续签了为期3年的合同，合同于2014年11 ...
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