工作的企业被公安查封，员工怎样能拿到工作手册?没工作手册可以到工作吗？...
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企业被公安查封，员工怎样能拿到工作手册?拿不到工作手续能工作吗？...
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人处理！但是不给予任何书面比如被开除了，请签字！说是因二人违反了公司的管理规定和规章制度，和工作手册。但是这些墙上既无悬挂，也没有给到人手一本工作手册。从来未 离职协议！今天又来电话说写的不行，必须让写乙方就是不干了，之前乙方写的因二人工作原因导致口角，现公司给予开除，但是乙方从未见过甲方说的这些东西...
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原因二，我休假期间有过关机状态，给我处分，人事还发了邮件给领导！ 我认为我工作交接清楚了，也有正事请病假，那么我在治疗期间疏忽对手机管理，没有电了，人事 告诉他了我去不了，我在治疗！上班她就改口了，还给我处分，我看了员工手册，没有哪一条规定员工请假，病假期间手机不畅通，就给予处分！并且，我生病时长期 ...
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今年50岁，女，无锡市人，我81年到92年在一个个人的办的修理厂工作了11年，后在国营企业工作了3年，辞职离婚后一直没有交过社保，今年快到退休年龄了去查询 年前的应该算吗？应找哪里呢？谢谢当地劳动保障局说可以到原单位拿回档案和养老手册，现在原单位的档案都找不到了，当初管理档案的人都去世了，我该怎么补办 ...
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律师连发三封律师信函，让我无法在新的公司工作。理由是：公司这边没有互签交接单，领导也没有在辞职报告上签字。并且公司员工手册上备注了：要在领导签字及交接同事在交接单上签字后才能离职。这种情况我改怎么办？...
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内部系统可以查看到，并且入职的时候都会签字，这个有用吗，真的没有赔偿了吗 2.劳动合同/员工手册上写着如果公司由于架构调整，甲方有权更改岗位，这个是不是就合法更好了，不配合就不用赔钱自己走人 3.劳动合同/员工手册上写着内部部门更好工作内容不算调岗，必须去接受这个工作，这个也认了吗 ...
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后公司要求我们签署新的员工手册，但是我们有1部份没有签署，后来公司以我们没有签署员工手册为由，让我们停止工作去培训1周，培训后我们还是没有签署，从1月至今公司以赔训为由停止我们正常工作，但我们正常上下班打卡，且在4月17日公司领导叫我们到会议室谈判，期间有同事与领导发生口角 ...
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87年12月参加工作 持有《职工养老保险手册》及《失业保险手册》，里面记载有养老缴费记录，但是现在社保网使用新旧身份证号都显示地“根据身份证号码没有查询您的信息” 我想知道这是什么原因？是否已参加过社保的实际缴费？谢谢...
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公司要求我们签员工手册知情书，如果不签按违反厂规厂纪处理。员工手册中写明所以员工要服从上级安排工作，这样合理吗？...
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