去年我从原单位，一家上市的私营公司买断了劳动关系。但是今年听说新买断的这一批都因为工作期间的加班申请了更多的补助。我上班期间基本没有休息过。所有的节假日和周末都有加班，并且没给加班费。我的所有加班都可以找到书面的证据证明。我现在想去原单位申请补偿，可以吗？有法律依据吗？...
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原来在一个清吧工作，去之前没有说没做满三个月不能退工作服。这里的工作时间也是下午五点到凌晨一点，当初我去的时候说是有加班费的，但是后来又说没有加班费！经常性的叫我们周五周六周日两点钟去上班。请问这算加班吗？有没有加班费呢？...
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1.法定工作时间8小时 我们上班刷卡7点半到下午4点有8个半小时 公司说吃饭要算半小时时间 但是我们是连班的 吃饭时间有时候很紧就要去做事 2.全 （底薪1半+技能加给1半）给我们计算加班费是底薪除以21.75除以8 请问这合理吗我在公司工作7到8年了 可以提供加班清单材料的话 可以补回几年的加班费呢...
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我想了解一下，我是大学生，在家没事干找了份假期工作，去面试的时候他说的是工作12个小时，中间会注意2-3个小时，然后的话保险费150自己掏。现在来了以后一个晚上12个小时一刻不停的干，到下班时间还不下班，非得强制加班，说是给加班费，但是具体不知道多少他也没说，加班的时候没征求 ...
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倍工资了，但我发现要是按照我之前合同的底薪和现在的工作时间算的话要少几百元以上每个月，上班时间也太长了很辛苦，我们可不可以申请仲裁解除劳动合同并提请 可能申请到无固定工时制的批准吗？谢谢!，之前合同是综合计时的，底薪2391加班另算，公司只给每月48个小时的休息日加班费，其它加班没有考勤，打了也不作数 ...
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。我们合同签的就是22天，双休的。现在他单方面把我时间改了，就等于我干满24天才有加班费。后来我周末加班索性就没去了。然后发工资的时候他确实扣了我的钱，扣 ，让我去公司办离职。我就想问，我描述的事件中，公司有违法的吗？我要怎么维护我的权益，还有我是在工作期间得的腰间盘突出，公司要负责吗？谢谢，很想尽快 ...
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。我们合同签的就是22天，双休的。现在他单方面把我时间改了，就等于我干满24天才有加班费。后来我周末加班索性就没去了。然后发工资的时候他确实扣了我的钱，扣 ，让我去公司办离职。我就想问，我描述的事件中，公司有违法的吗？我要怎么维护我的权益，还有我是在工作期间得的腰间盘突出，公司要负责吗？谢谢，很想尽快 ...
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。我们合同签的就是22天，双休的。现在他单方面把我时间改了，就等于我干满24天才有加班费。后来我周末加班索性就没去了。然后发工资的时候他确实扣了我的钱，扣 ，让我去公司办离职。我就想问，我描述的事件中，公司有违法的吗？我要怎么维护我的权益，还有我是在工作期间得的腰间盘突出，公司要负责吗？谢谢，很想尽快 ...
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走了，请问他可以拿到工资嘛？后面一直没有包住宿直到8月25号才找到宿舍，并且工作时间也不止8小时都是10小时半，直到8月27号我也受不了了干不下去了， 叫我去公司办离职手续，后面我去公司填了辞职表，公司也没有说是否同意离职那些，请问我和我朋友可以拿到工资嘛？会有加班费那些吗？如果可以拿到工资什么时候找 ...
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去年10月底餐饮公司招聘我们一批员工去其他加盟店学习一个月然后回来开加盟店，并且强制性的签订了一份协议，协议大概如下，学习回来为公司服务一年，并且每个月 的福利待遇。回来之后的一个月每天工作时间超过12小时，而且让员工住厕所等等一些列问题，每天工作之外强制加班而且没有加班费，每个月有3天休班，忙的时候 ...
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