现在答应给了，但是再一直和我拖去这样的商场工作，上班下班都有点，评什么下班了她还安排我理直气壮，是不是违法，加班有加班费，他这还没有，还理直气壮说不 ，和经理讲理死不承认，变化的很快，我直接佩服银座的管理理念，还有经理说因为我们工作时间是七个小时，法定是8个就应该服从安排义务劳动，所以人都这样，你不干 ...
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小时左右，如果我想通过法律途径追究，我能否要求公司提供我加班的证明（因为我每次去哪里，地点我都有记录）。如果公司不愿意证明，我要怎么做。如果我 休形式补给我？ 5：我这个事情，我追回加班费的机会高吗？现在劳动法有规定每天工作多少小时吗? 我超出这么多时间，公司有没有违反劳动法呢？ 刚才看了其他案例，没 ...
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会 经理说不给签合同 就没签 之前工作2年了已经快，前2年签合同了 后两年没签 一直都买了保险 平时经常加班以及节假日加班没有加班费，总共干了4年。我先问 。现在已有4年多了。公司没有考勤的东西，只是后一年多有个上班登记表，自己手写记录上下班时间。现在不干了，当时也不知道搜集证据，现在也没办法搜集了。 ...
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小时上班，有时候要晚上推迟三四个小时下班的，在这个单位五年了，从来没给过加班费的。最近我要跟领导要补休，他却跟我说每天要刨除一个小时吃饭时间。 吗，单位要是因为这个处罚我，我该怎么办啊还有那个月有法定节假日，没加班，一个月也要工作那么多工作时间吗?现在我这个单位要按每个月上班168小时跟我们算时间的， ...
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能常常加班，领导不理只好就岗》，给调离原岗位，去值班室工作，三班倒班，而且没休息日，《有少量加班费》，对于有心脏病类问题的人，晚上上班更加劳累。请问有加班费一天也没休息，这样值班岗位合法吗？要求休息一天也不同意，本人没同意调离这岗位，合法吗？领导人又不解决这问题，回 ...
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去年我从原单位，一家上市的私营公司买断了劳动关系。但是今年听说新买断的这一批都因为工作期间的加班申请了更多的补助。我上班期间基本没有休息过。所有的节假日和周末都有加班，并且没给加班费。我的所有加班都可以找到书面的证据证明。我现在想去原单位申请补偿，可以吗？有法律依据吗？...
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，我仔细计算了一下，根据工资条上休息日加班两小时加班费90.82元（3800/20.92/8*2*200%）推算，本人正常月工作时间为167.36小时，但12月份实际工作时间 起我在W公司的经历，真的是感触甚深，于公于私，我想我还是有充足的权利去检举我在该公司受到的不公平待遇，该公司变相安排员工加班不 ...
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、奖金、补贴等项目不属于正常工作时间工资。} 也就是现在公司补上了法律漏洞，现在是全部工资3500（后来加过工资）打银行， 请问我能追回09年以前的加班费吗，同样情况的还有好多个同事。 请问如果只有我一个人去仲裁，（因为其他人可能还想在公司干，我则不想再干了），有必胜的把握吗？ 我 ...
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加班费，公司说是按照业绩做事的，所以工作范围内加班是没加班费，劳动合同明确写着上班时间是周一到周五，但是周六还是照常加班，没有给任何加班费，劳动合同只签了一份， 不胜任工作，而是公司要把这个岗位合并，把我调离低级的岗位去，这些都有录音，不是普通话，是客家话，想问能起到作用？ 注明：我持有的上班证据就是 ...
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我们只放一天,还有周未双休,这些我们都没有. 3,仲裁要我方提供的加班证明,这个有道理吗,上下班打卡能不能证明这点, 4,现实中的很多厂都是以 人脉等方面是无法相比的,本人为这事已经失去了工作,成了无业人员,还要为这件事付出人力,财力,时间,去处理实感力不从心,望相关部门不偏袒,不徇私,尽快依法对不良 ...
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